Enregistrer l'offre
Fonction
Voor onze klant zijn wij op zoek naar een ervaren recruiter. Als recruiter zal je verantwoordelijk zijn voor de volledige aanwervingsprocedure van het personeel, zowel voor bedienden als arbeiders.
- Verantwoordelijk voor de selectie en rekrutering van de openstaande vacatures voor de nieuwe productieplant.
- Uitvoeren van een eerste screening van kandidaten, zowel via rechtstreekse instroom als via partners en uitzendcollega's.
- Afnemen van interviews en testen van kandidaten en het interpreteren van de resultaten.
- Communiceren van feedback naar de kandidaten of kantoren en ook intern je feedback delen.
- Bijhouden van statistieken voor rapportering naar het management.
- Organiseren en opvolgen van opleidingen voor nieuwe medewerkers van A tot Z.
Qui cherchons-nous ?
- Beschikken over een Master of Bachelor diploma, aangevuld met enkele jaren ervaring in selectie en rekrutering.
- Je bent vertrouwd met verschillende rekruteringstools.
- Je bent flexibel, vlot in de omgang en op zoek naar een afwisselende job voor een jaar.
- Ervaring is een must.
- Communiceren in het Frans en Nederlands is voor jou geen probleem.
Solliciteer direct of contacteer Konvert op het nummer 057/20 99 91 voor meer informatie!
Que proposons-nous ?
- Een aantrekkelijke verloning, afhankelijk van jouw competenties en ervaring.
- De kans om jouw persoonlijke toets te geven aan het volledige personeelsbestand.
- Een job met veel verantwoordelijkheid, waar je de vruchten zult plukken van jouw inzet.
- Werken voor zowel een pionier in de uitzendsector als voor een pionier als klant in zijn specifieke branche.
Compétences liées à la fonction
- Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes liées à la formation, l'emploi, l'indemnisation
- Identifier les besoins et attentes d'employeur en matière de recrutement, gestion des compétences, formation, ... et définir des modalités de collaboration
- Définir le projet individuel avec la personne (emploi, création d'entreprise, formation, ...) et proposer des actions (réunions thématiques, offres d'emploi, ...)
- Gérer les dossiers des offres d'emploi(inscription, suivi des formalités, ...)
- Gérer les dossiers des demandeurs d'emploi
- Accueillir le public et le renseigner selon sa demande (mesures pour l'emploi, indemnisation, dispositifs de formation, ...)
- Concevoir et mettre en place des plans d'action et en évaluer les résultats
- Actualiser la documentation professionnelle (évolutions réglementaires, lieux ressources, ...) et la mettre à disposition du public
- Identifier la nature de la demande et analyser les besoins de la personne (évolution professionnelle, formation, insertion, ...)
- Etablir avec les employeurs des prestations de mise à disposition de personnels intérimaires et en effectuer le suivi
- Constituer des dossiers de demande d'aide financière, de formation, ...
- Conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution
Ce poste est ouvert à tous, sans distinction de sexe.
Konvert Interim Vlaanderen VG.1537/BUCP W.INT.534 00134-406-20121024 20252-405-20210125 DG-LAV-044 Kvk 56585969
Postulez dès maintenant !!
Ce poste vous convient vraiment ? Postulez dès aujourd’hui ! Nous vous contacterons bientôt pour un entretien personnel.