Bewaar vacature
Over de functie
Voor onze klant zijn wij op zoek naar een ervaren recruiter. Als recruiter zal je verantwoordelijk zijn voor de volledige aanwervingsprocedure van het personeel, zowel voor bedienden als arbeiders.
- Verantwoordelijk voor de selectie en rekrutering van de openstaande vacatures voor de nieuwe productieplant.
- Uitvoeren van een eerste screening van kandidaten, zowel via rechtstreekse instroom als via partners en uitzendcollega's.
- Afnemen van interviews en testen van kandidaten en het interpreteren van de resultaten.
- Communiceren van feedback naar de kandidaten of kantoren en ook intern je feedback delen.
- Bijhouden van statistieken voor rapportering naar het management.
- Organiseren en opvolgen van opleidingen voor nieuwe medewerkers van A tot Z.
Wie zoeken we?
- Beschikken over een Master of Bachelor diploma, aangevuld met enkele jaren ervaring in selectie en rekrutering.
- Je bent vertrouwd met verschillende rekruteringstools.
- Je bent flexibel, vlot in de omgang en op zoek naar een afwisselende job voor een jaar.
- Ervaring is een must.
- Communiceren in het Frans en Nederlands is voor jou geen probleem.
Solliciteer direct of contacteer Konvert op het nummer 057/20 99 91 voor meer informatie!
Wat bieden wij?
- Een aantrekkelijke verloning, afhankelijk van jouw competenties en ervaring.
- De kans om jouw persoonlijke toets te geven aan het volledige personeelsbestand.
- Een job met veel verantwoordelijkheid, waar je de vruchten zult plukken van jouw inzet.
- Werken voor zowel een pionier in de uitzendsector als voor een pionier als klant in zijn specifieke branche.
Jobgerelateerde competenties
- Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden
- Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
- Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...) Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
- Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
- Dossiers van werkzoekenden beheren
- Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
- Actieplannen uitwerken en opstarten De resultaten evalueren
- Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking stellen van het publiek
- De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
- Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
- Aanvraagdossiers samenstellen voor financiële hulp, opleiding, ...
- De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht gender.
Konvert Interim Vlaanderen VG.1537/BUCP W.INT.534 00134-406-20121024 20252-405-20210125 DG-LAV-044 Kvk 56585969
Solliciteer nu!
Is deze job écht iets voor jou? Solliciteer vandaag nog! Wij contacteren je snel voor een persoonlijk gesprek.