Les plus de cinquante ans coûtent cher, ne sont plus dans le coup et pas flexibles ? Ces conseils vous permettront de convaincre votre employeur (et vous-même) qu'il n'y a pas d'âge pour travailler.

En cas de licenciement ou de démission, il faut généralement respecter un délai de préavis. La durée de ce dernier dépend de plusieurs facteurs.

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Grâce au rituel matinal, vous débutez la journée sereinement. Konvert vous explique sur les avantages, y compris : davantage de concentration au travail !

Un CV est un document standard sans l'être vraiment. Rédigez le CV parfait grâce à ces conseils !

Tu as < 25 ans ? Alors tu peux compléter tes jours de vacances légales par des vacances-jeunes, de manière à quand même avoir tes 4 semaines de vacances.

Vous avez besoin de consacrer plus de temps à vos enfants ? Optez pour un congé parental. Vous souhaitez quelques explications ? Lisez cet article sur notre blog.

Ces conseils vous aideront à rédiger une lettre de démission correcte et parfaite.