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Travailler chez Konvert, c’est...
Chez Konvert, nous nous battons chaque jour pour trouver le job qui vous correspond vraiment. Nous sommes donc nous-mêmes à la recherche de vrais battants. Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même au quotidien pour aider les autres à trouver le job qui leur convient ? Ensemble, faisons la différence dans un esprit positif, confiant et en respectant une approche résolument humaine. C’est la meilleure façon de trouver des emplois qui correspondent aux personnes et non des personnes qui correspondent aux emplois. Alors, ça vous tente ?
Notre processus de candidature
1
Rencontrez nos Talent Acquisition Officers au cours d'un bref entretien téléphonique ou digital.
2
Après un entretien positif, nous vous invitons à un screening. Nous découvrons qui vous êtes et ce à quoi vous excellez. Nous vous parlerons également de Konvert et de ce que nous pouvons vous offrir.
3
Vous postulez pour une fonction dirigeante ? Vous rencontrerez ensuite votre futur responsable de district ou de région lors d'un entretien.
4
Y a-t-il un match entre vous et Konvert ? Nous vous enverrons ensuite une proposition de salaire et votre carrière chez Konvert pourra commencer !
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Opportunités de stage.
Libérez votre potentiel chez Konvert !
Êtes-vous étudiant en licence, en master ou en cycle supérieur, désireux d'acquérir une expérience pratique ?
Chez Konvert, nous offrons des opportunités de stage pour des périodes courtes et prolongées.
Rejoignez notre équipe pour une expérience de stage passionnante.
Candidature spontanée
Vous ne trouvez pas immédiatement votre bonheur ? N’hésitez pas à envoyer une candidature spontanée ! Nous aimerions apprendre à vous connaître devant une bonne tasse de café. ☕ Qui sait, nous sommes peut-être faits l’un pour l’autre ?