Étudiant-jobiste

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Vos heures sont comptées!

Chaque année plus de 478.000 étudiants se mettent au travail. La loi concernant le travail étudiant a changé depuis le 1er janvier 2017. 

Les 50 jours ont été remplacé par 475 heures. Cette nouvelle loi est avant tout avantageux pour les étudiants qui ne travaillent que quelques heures par jour. Une heure de travail est désormais comptée comme une heure et non plus comme une journée entière. Grâce à cette nouvelle loi, tu choisis quand tu travailles et pour combien de temps, trouve un accord avec votre employeur. Tu souhaites travailler plus de 475 heures ? Tu perdras alors l’avantage des cotisations sociales réduites. Si tes heures sont épuisées, tu seras redevable des cotisations sociales ordinaires à partir de la 476e heure prestée. Sinon rien a changé, il reste très avantageux de travailler comme étudiant-jobiste. 

 


Intéressant à savoir :

- Tu peux travailler toute l’année, peu importe la saison

- Ne dépasse pas votre solde de 475 heures

- Il est impossible de travailler pendant les horaires et activités scolaires.

- Tu as 475 heures pour chaque année civile, tu ne peux pas prendre les heures restantes l’année d’après.


Pour les employeurs, les demandes Dimona se calculent désormais en heures et non plus en jours. Il reste très avantageux d’engager des étudiants-jobistes.

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