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Vous cherchez des travailleurs qui possèdent non seulement les connaissances et l’expérience requises, mais qui s’intègrent également dans votre entreprise et qui s’y épanouiront. Ainsi, ils pourront véritablement lui apporter leurs atouts. Vous avez besoin d’une agence de recrutement qui le comprenne.
Qui soit à l’écoute, qui tienne compte de l’humain et pas seulement du CV. Mais aussi de l’humain et pas seulement de l’entreprise. Une agence qui possède non seulement l'œil et l’oreille pour repérer les aptitudes et l’expérience, mais aussi les compétences et l’attitude. Une agence qui possède non seulement l'œil et l’oreille pour remplir un poste vacant, mais qui tienne compte de la culture d’entreprise, et qui comprenne que ce n’est pas si simple et qui s’y engage pleinement tous les jours. Car vous le méritez, en tant que partenaire.
Nous nous adaptons à votre façon de travailler. Chaque partenaire est différent et a ses propres attentes spécifiques, nous en sommes bien conscients. C’est pourquoi nous sommes à votre écoute. Pour qu'ensemble, nous parvenions à une solution de recrutement qui vous décharge totalement de vos soucis.
Pour y parvenir, Konvert dispose de plusieurs départements spécialisés en Belgique.
Nous sommes votre partenaire dans votre recherche de cols bleus et de cols blancs, dans toutes sortes de secteurs. Nos collègues d'Interim vous écoutent. Ainsi, nous parviendrons ensemble à une solution de recrutement qui vous déchargera complètement.
Nos recruteurs sont spécialisés dans la recherche d'employés désireux de travailler dans le secteur de la construction. Vous pouvez compter sur leur vaste connaissance de la législation sociale pc 124. Ils vous soutiennent à tous les niveaux.
Konvert a une grande expérience de l'industrie alimentaire. Nous combinons cette expertise au sein de Konvert Food. Nos recruteurs donnent plus que le meilleur d'eux-mêmes. Ils donnent le maximum pour trouver vos employés.
Nos spécialistes de la chaîne d'approvisionnement se trouvent au sein de Konvert Logistics. Leur savoir-faire en matière de logistique leur permet d'associer le bon candidat à votre entreprise.
Nous comprenons que le talent technique compétent est d'une valeur inestimable. C'est pourquoi nos recruteurs de Konvert Technics se sont spécialisés dans la recherche de profils techniques qualifiés aux quatre coins de la Belgique. Ils apprennent à connaître votre entreprise de l'intérieur et de l'extérieur, parlent leur langage et savent parfaitement quel expert convient à votre entreprise.
Grande entreprise ? Petite entreprise ? Peu de sites ou beaucoup ? Nous ne pouvons pas tous être traités de la même manière. . C'est pourquoi nous élaborons votre plan de recrutement de A à Z, en fonction de vos besoins :
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National accounts se concentrent sur les entreprises multisites ayant des besoins complexes en matière de recrutement.
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Les entreprises qui emploient un grand nombre de personnes sur un seul site sont prises en charge par l'équipe de Large Accounts.
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Mise en place d'une équipe de recrutement au sein de votre entreprise. En collaboration avec vous, nous identifions quels collègues de Konvert correspondent parfaitement à votre société, directement sur votre site.
Une intégration en douceur, des entretiens d’évolution et des retours d’expérience sont indispensables à l’épanouissement des nouveaux collègues, c’est pourquoi Konvert met tout en œuvre pour intégrer ses intérimaires dans leur nouvel environnement de travail le plus rapidement possible.
Apprendre à connaître le chef d’entreprise, les accompagnateurs internes et les autres collègues permet de lever les incertitudes des deux côtés. Ainsi, chaque nouveau membre de l’équipe s’imprègne rapidement de l’atmosphère de l’entreprise et se sent immédiatement le bienvenu. De votre côté, vous serez en mesure de mieux voir le potentiel du candidat.
En outre, nous évaluons chaque intérimaire sur une base régulière. Une analyse approfondie du poste, une batterie de tests et des évaluations vous donnent une image globale de l’adéquation entre le poste et votre entreprise.
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Konvert Payroll vous aide à mettre les nouveaux membres de votre équipe au travail rapidement et efficacement. Sans aucune charge administrative, car nous nous chargeons de toute la paperasserie pour vous. Cela vous donne du temps et de l'espace pour vous concentrer sur le véritable esprit d'entreprise.
Que vous soyez accueillis par Christophe, Monique, Balwinder ou Yves, vous êtes entre de bonnes mains auprès de nos District Managers. Ils écoutent attentivement vos besoins et vos défis en matière de recrutement. N’hésitez pas à leur téléphoner !
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Des circonstances inattendues en dehors des heures de bureau ? Contactez le service de garde. Notre équipe est toujours prête à fournir une assistance professionnelle. Qu'il s'agisse de prolonger, d'annuler ou de modifier un contrat, nous veillons à ce que tout soit mis en œuvre pour que votre entreprise reste conforme à la législation.
> Avant 8h30 ou après 17h30 du lundi au vendredi.
> Les samedis, dimanches et jours fériés : 24/24
"Konvert comprend les profils que nous recherchons. Ils font des présentations approfondies (et surtout honnêtes) et font preuve de compréhension si quelqu'un n'est pas retenu. Ensuite, il y a un bon suivi et un soutien fantastique en termes d'administration, de vêtements de travail et de planning. GREAT JOB!" - Scherilynn De Grande, Regio Manager Entrio
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"Nous travaillons avec Konvert en tant que partenaire de recrutement depuis 2,5 ans maintenant. Nous les avons choisis en raison de leur large employabilité ; ils peuvent nous aider dans notre recherche de vendeurs, mais aussi de profils logistiques et administratifs. Konvert est très présent en Flandre et en Wallonie, et nous pouvons donc compter sur eux pour toutes les régions où nous opérons. Ce que nous apprécions dans notre travail avec Konvert, c'est leur rapidité et leur communication transparente. Konvert connaît bien notre ADN ALDI, ce qui lui permet d'effectuer des recherches ciblées et de proposer des profils de qualité. Konvert est un véritable ambassadeur d'ALDI, ce que l'on remarque dans leur communication sur ALDI et par la présence d'ALDI dans leurs bureaux. Sur la base de moments d'évaluation réguliers, Konvert et nous-mêmes pouvons toujours partager nos commentaires ouverts, ce qui nous permet d'améliorer continuellement la coopération." - Joke De Zutter, Joke De Zutter, HR Director Employee Lifecycle chez ALDI
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"Pendant des années, notre coopération a fonctionné comme une horloge. Konvert excelle dans l'administration. La législation est strictement respectée, ce qui signifie que vous n'avez pas non plus de soucis à vous faire en tant qu'entreprise. En même temps, nous sentons dans leur suivi le lien étroit et l'engagement qu'ils ont avec leurs employés. La communication avec les consultants est fluide et rapide, ce que nous pouvons grandement apprécier." - Soetkin Becue, HR Business Partner chez Verduyn
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