Enregistrer l'offre
Fonction
Voor onze klant, een van de grootste aardappelverwerkende bedrijven ter wereld, zijn wij op zoek naar een ervaren Recruiter.
Als Recruiter zal je verantwoordelijk zijn voor de volledige aanwervingsprocedure van het personeel, dit voor zowel bedienden als arbeiders, en krijg je een gevarieerd takenpakket toegewezen:
- je schrijft originele en duidelijke vacatureteksten
- je maakt gebruikt van diverse HR tools om zo de juiste kandidaten te vinden
- je bouwt een netwerk uit van topkandidaten en werkt hiervoor samen met uitzend- en selectiekantoren, scholen, ...
- je zet sterk in op employer branding
- je screent, CV's en voert sollicitatiegesprekken met potentiële kandidaten
- je zorgt voor een vlotte onboarding van nieuwe collega's
Kortom, je bent verantwoordelijk voor het aanwervingsproces van A tot Z.
Qui cherchons-nous ?
- Je bent in het bezit van een bachelor diploma in een relevante richting of kan dit gelijkstellen door ervaring.
- Je bent een vlotte communicator, dit zowel in het Nederlands, Frans als Engels.
- Je bent vertrouwd met verschillende rekruteringstools.
- Je bent resultaatgericht, beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen en werkt discreet.
Que proposons-nous ?
- Je mag rekenen op een aantrekkelijke verloning i.f.v. jouw kennis en ervaring, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en tussenkomst kinderopvang.
- Je komt terecht in een moderne omgeving, een internationaal bedrijf met mooie doorgroeimogelijkheden.
- Je mag rekenen op een interne opleiding en collega's die je met veel plezier ondersteunen.
Compétences liées à la fonction
- Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes liées à la formation, l'emploi, l'indemnisation
- Identifier les besoins et attentes d'employeur en matière de recrutement, gestion des compétences, formation, ... et définir des modalités de collaboration
- Définir le projet individuel avec la personne (emploi, création d'entreprise, formation, ...) et proposer des actions (réunions thématiques, offres d'emploi, ...)
- Gérer les dossiers des offres d'emploi(inscription, suivi des formalités, ...)
- Gérer les dossiers des demandeurs d'emploi
- Accueillir le public et le renseigner selon sa demande (mesures pour l'emploi, indemnisation, dispositifs de formation, ...)
- Concevoir et mettre en place des plans d'action et en évaluer les résultats
- Actualiser la documentation professionnelle (évolutions réglementaires, lieux ressources, ...) et la mettre à disposition du public
- Identifier la nature de la demande et analyser les besoins de la personne (évolution professionnelle, formation, insertion, ...)
- Etablir avec les employeurs des prestations de mise à disposition de personnels intérimaires et en effectuer le suivi
- Constituer des dossiers de demande d'aide financière, de formation, ...
- Conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution
Ce poste est ouvert à tous, sans distinction de sexe.
Konvert Interim Vlaanderen VG.1537/BUCP W.INT.534 00134-406-20121024 20252-405-20210125 DG-LAV-044 Kvk 56585969
Postulez dès maintenant !!
Ce poste vous convient vraiment ? Postulez dès aujourd’hui ! Nous vous contacterons bientôt pour un entretien personnel.