Bewaar vacature
Over de functie
Voor onze klant, een van de grootste aardappelverwerkende bedrijven ter wereld, zijn wij op zoek naar een ervaren Recruiter.
Als Recruiter zal je verantwoordelijk zijn voor de volledige aanwervingsprocedure van het personeel, dit voor zowel bedienden als arbeiders, en krijg je een gevarieerd takenpakket toegewezen:
- je schrijft originele en duidelijke vacatureteksten
- je maakt gebruikt van diverse HR tools om zo de juiste kandidaten te vinden
- je bouwt een netwerk uit van topkandidaten en werkt hiervoor samen met uitzend- en selectiekantoren, scholen, ...
- je zet sterk in op employer branding
- je screent, CV's en voert sollicitatiegesprekken met potentiële kandidaten
- je zorgt voor een vlotte onboarding van nieuwe collega's
Kortom, je bent verantwoordelijk voor het aanwervingsproces van A tot Z.
Wie zoeken we?
- Je bent in het bezit van een bachelor diploma in een relevante richting of kan dit gelijkstellen door ervaring.
- Je bent een vlotte communicator, dit zowel in het Nederlands, Frans als Engels.
- Je bent vertrouwd met verschillende rekruteringstools.
- Je bent resultaatgericht, beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen en werkt discreet.
Wat bieden wij?
- Je mag rekenen op een aantrekkelijke verloning i.f.v. jouw kennis en ervaring, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en tussenkomst kinderopvang.
- Je komt terecht in een moderne omgeving, een internationaal bedrijf met mooie doorgroeimogelijkheden.
- Je mag rekenen op een interne opleiding en collega's die je met veel plezier ondersteunen.
Jobgerelateerde competenties
- Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden
- Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
- Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...) Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
- Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
- Dossiers van werkzoekenden beheren
- Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
- Actieplannen uitwerken en opstarten De resultaten evalueren
- Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking stellen van het publiek
- De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
- Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
- Aanvraagdossiers samenstellen voor financiële hulp, opleiding, ...
- De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht gender.
Konvert Interim Vlaanderen VG.1537/BUCP W.INT.534 00134-406-20121024 20252-405-20210125 DG-LAV-044 Kvk 56585969
Solliciteer nu!
Is deze job écht iets voor jou? Solliciteer vandaag nog! Wij contacteren je snel voor een persoonlijk gesprek.