Human resources

Bewaar vacature

HR Specialist - Werving & Administratie

Ternat

Tijdelijk met kans op vast - Voltijds

Bediende

Over de functie

Voor een internationale organisatie binnen de bouwsector zijn wij op zoek naar een ervaren HR Specialist die het HR-team komt versterken. In deze functie zorg je voor een vlotte HR-administratie, beheer je het volledige wervingsproces en draag je actief bij aan diverse HR-projecten.

Een greep uit jouw takenpakket:

  • Beheren van operationele HR-processen zoals onboarding, contractbeheer, verlofregistratie en personeelsdossiers
  • Coördineren van het volledige recruitmentproces, van vacatureplaatsing tot indiensttreding
  • Ondersteunen van HR-projecten op het gebied van digitalisering, welzijn, diversiteit & inclusie en employer branding
  • Adviseren van medewerkers en managers over HR-gerelateerde vragen en procedures
  • Samenwerken met interne teams en externe partners zoals wervingsbureaus en interimkantoren
  • Ondersteuning bieden aan de HR Manager op het vlak van Learning & Development

 

Wie zoeken we?

Wie ben jij?

  • Bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring
  • 5 tot 10 jaar ervaring in een soortgelijke HR-functie
  • Goede kennis van sociale wetgeving en diverse wervingskanalen
  • Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels (zowel mondeling als schriftelijk)
  • Ervaring met MS Office, social media en Applicant Tracking Systemen (ATS)
  • Sterke communicator met een servicegerichte en proactieve houding
  • Stressbestendig, resultaatgericht, nauwkeurig en gestructureerd
  • Zelfstandig en flexibel in het stellen van prioriteiten

Wat bieden wij?

Wat kan jij verwachten?

  • Stabiele werkomgeving met internationale connecties
  • Een ontvangst binnen een jong en dynamisch team
  • Salaris in verhouding met je vaardigheden incl. extralegale zoals maaltijdcheques, laptop, gsm en abonnement, thuiswerkdagen en ook nog 10 ADV dagen

Jobgerelateerde competenties

  • Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
  • Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten De wettelijke aangifte indienen
  • Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
  • Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht gender.
Konvert Interim Vlaanderen VG.1537/BUCP W.INT.534 00134-406-20121024 20252-405-20210125 DG-LAV-044 Kvk 56585969