Enregistrer l'offre
Fonction
Voor een internationale organisatie binnen de bouwsector zijn wij op zoek naar een ervaren HR Specialist die het HR-team komt versterken. In deze functie zorg je voor een vlotte HR-administratie, beheer je het volledige wervingsproces en draag je actief bij aan diverse HR-projecten.
Een greep uit jouw takenpakket:
- Beheren van operationele HR-processen zoals onboarding, contractbeheer, verlofregistratie en personeelsdossiers
- Coördineren van het volledige recruitmentproces, van vacatureplaatsing tot indiensttreding
- Ondersteunen van HR-projecten op het gebied van digitalisering, welzijn, diversiteit & inclusie en employer branding
- Adviseren van medewerkers en managers over HR-gerelateerde vragen en procedures
- Samenwerken met interne teams en externe partners zoals wervingsbureaus en interimkantoren
- Ondersteuning bieden aan de HR Manager op het vlak van Learning & Development
Qui cherchons-nous ?
Wie ben jij?
- Bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring
- 5 tot 10 jaar ervaring in een soortgelijke HR-functie
- Goede kennis van sociale wetgeving en diverse wervingskanalen
- Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels (zowel mondeling als schriftelijk)
- Ervaring met MS Office, social media en Applicant Tracking Systemen (ATS)
- Sterke communicator met een servicegerichte en proactieve houding
- Stressbestendig, resultaatgericht, nauwkeurig en gestructureerd
- Zelfstandig en flexibel in het stellen van prioriteiten
Que proposons-nous ?
Wat kan jij verwachten?
- Stabiele werkomgeving met internationale connecties
- Een ontvangst binnen een jong en dynamisch team
- Salaris in verhouding met je vaardigheden incl. extralegale zoals maaltijdcheques, laptop, gsm en abonnement, thuiswerkdagen en ook nog 10 ADV dagen
Compétences liées à la fonction
- Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration dans la structure
- Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaires
- Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, grilles de salaires, plannings des congés, ...)
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de la structure
Ce poste est ouvert à tous, sans distinction de sexe.
Konvert Interim Vlaanderen VG.1537/BUCP W.INT.534 00134-406-20121024 20252-405-20210125 DG-LAV-044 Kvk 56585969
Postulez dès maintenant !!
Ce poste vous convient vraiment ? Postulez dès aujourd’hui ! Nous vous contacterons bientôt pour un entretien personnel.