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Deviens notre Matchmaker RH !
Chez Konvert, nous sommes des passionnés de vrais matches !
Nous recherchons ton énergie, ton enthousiasme et surtout : ton talent pour réunir les bonnes personnes avec les bonnes entreprises.
Alors… tu es quelqu’un qui décroche le téléphone avec le sourire, qui transforme chaque conversation en succès et qui est ravi quand quelqu’un trouve le job de ses rêves grâce à toi ?
👉 C’est peut-être ta chance !
Ta fonction (Quel sera ton impact au quotidien)?
- Le téléphone ? Ton meilleur ami : tu adores téléphoner,
- Tu rédiges des offres d’emploi attractives avec une plume fluide,
- Tu recherches et matches les talents avec enthousiasme, comme une seconde nature,
- Tu combines le hard HR et le soft HR, tant en B2B qu’en B2C,
- Tu gères l’ensemble du processus RH (entretiens en face à face, rédaction des contrats, examens médicaux, tests, vérification de références, accidents de travail, documents onboarding, attestations de sécurité…).
- Tu veilles à une expérience employeur/candidat réussie,
Tu es le maillon indispensable entre les entreprises, les candidats et Konvert !
Et le mieux ? Tu fais tout cela avec une équipe de choc, pleine d’énergie. 💙
Wie zoeken we?
- Bachelor, master ou expérience pertinente ? On a hâte d’en savoir plus 😉
- Flair commercial : tu l’as déjà… ou tu veux le développer,
- Tu es multitâche et ça te donne de l’énergie : administratif et commercial,
- Tu aimes soigner les détails,
- Tu restes calme et professionnel en toute situation.
Wat bieden wij?
Parce que tout bon travail mérite reconnaissance...
Tu rends les gens heureux dans leur job, alors nous aussi, on veut te rendre heureux au travail.
Ici, pas de job standard, mais un environnement où tu pourras :
- grandir dès le premier jour : tu suis des top formations pour maîtriser un rôle à 360° – kick-off, boost, ventes, législation sociale, etc. Une croissance sans limites t’attend !
- découvrir ton propre style,
- profiter d’une flexibilité, avec notamment 12 jours de télétravail par an,
- te développer pleinement sur les plans commercial, administratif et communicationnel,
- et en plus, une série d’avantages :
- 20 jours de congé + 12 jours de récupération (RTT) – même par tranche de 4 heures 😄
- Congés d’ancienneté,
- Chèques-repas et écochèques,
- Assurance hospitalisation,et bien plus encore.
Jobgerelateerde competenties
- Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
- Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten De wettelijke aangifte indienen
- Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
- Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
Solliciteer nu!
Is deze job écht iets voor jou? Solliciteer vandaag nog! Wij contacteren je snel voor een persoonlijk gesprek.