Nieuwsbericht

konvert-header-28

De juiste antwoorden op de 5 belangrijkste sollicitatievragen

07-11-2018

Je hebt je perfect voorbereid op je sollicitatie: je cv is op orde en je hebt de juiste kennis opgedaan. Alles loopt op rolletjes, tot die ene verwarrende vraag gesteld wordt. Binnen de sollicitatiewereld zijn er een aantal vragen waar je misschien niet altijd het juiste antwoord op weet. Geen zorgen, want hier lees je wat HR-managers willen horen.

Zie je jezelf over vijf jaar in deze functie?
 
Je verwacht misschien dat je ja zou moeten zeggen op deze vraag, maar in werkelijkheid hoeft dat helemaal niet. Recruiters willen namelijk zien dat je op zoek bent naar een uitdaging. Laat de ander zien dat je nieuwe dingen wilt leren en dat je vooral wilt groeien binnen je functie. 
 
Het juiste antwoord is daarom: "Misschien, maar het lijkt me ook leuk om te ervaren hoe ik kan groeien en welke kansen ik binnen het bedrijf aan kan grijpen".
 
Ben je in gesprek met onze concurrenten?
 
Eerlijkheid gaat boven alles. Ben je dus in gesprek met de concurrenten van het bedrijf? Zeg dat dan eerlijk. Laat zien dat je ambitie hebt en dat je graag wilt werken binnen jouw sector. Het kan natuurlijk ook zo zijn dat je je zinnen hebt gezet op dit ene bedrijf. 
 
Het juiste antwoord is daarom: "Ja, want ik wil graag alle kansen binnen deze sector aangrijpen." Of "Nee, want mijn doel is om bij jullie te werken."
 
Wat zijn je slechte eigenschappen?
 
Geef het maar toe: je hebt slechte eigenschappen. Dat is geen probleem, want iedereen heeft ze. Tijdens een sollicitatiegesprek willen HR-managers je leren kennen, dus ook je mindere kwaliteiten. Wees eerlijk, maar ook niet te eerlijk. Benoem je slechte eigenschap en geef uitleg.
 
Het juiste antwoord is daarom: "Mijn minder goede eigenschap is ..., omdat ..."
 
Welke taken deed je minder graag?
 
Wordt er naar je vorige job gevraagd? Ook dan moet je eerlijk zijn. Laat duidelijk weten wat je minder graag deed en waarom dat zo is. Zo kan de ander zien wat je allemaal hebt geleerd tijdens je vorige job.
 
Het juiste antwoord is daarom: "Er waren een aantal zaken die ik minder graag deed, omdat ze me niet voldoende uitdaagden."
 
Wat zou je veranderen binnen ons bedrijf?
 
Wederom een vraag waarbij eerlijkheid geboden is. Geen enkel bedrijf is perfect, zelfs niet in de ogen van de CEO. Er is altijd ruimte voor verbetering en innovatie. Laat zien dat je bereid bent om mee te denken en dat je het bedrijf een vernieuwende impuls kunt geven.
 
Het juiste antwoord is daarom: "Ik heb enkele ideeën met betrekking tot de innovatie van het bedrijf."
konvert-sollicitatievragen
konvert blog knelpuntberoep

Deze vijf jobs zijn niet zo saai als je denkt!

Sommige jobs hebben nou eenmaal niet de beste reputatie. Ze zijn saai, dagen je niet uit of zijn vooral heel eentonig. Wist je dat die reputatie lang niet altijd klopt? Er zijn een aantal jobs die veel leuker zijn dan je denkt!

Lees meer
konvert blog water drinken

Water op kantoor: één op de drie werknemers drinkt te weinig

Om alles uit een werkdag te kunnen halen, is het belangrijk dat werknemers zo gezond mogelijk op kantoor zitten. Dat is helaas niet altijd het geval. Uit onderzoek blijkt namelijk dat maar liefst één op de drie werknemers te weinig water drinkt op het werk.

Lees meer
konvert blog fruit eten op kantoor

Waarom fruit eten op het werk belangrijk is

We weten allemaal wel dat het goed is om iedere dag minstens één portie fruit te eten. Daarom kiezen veel werknemers ervoor om zelf een lekkere appel of banaan mee te nemen naar het werk. Zo kunnen ze genieten van een gezonde snack tijdens de pauze.

Lees meer
konvert blog zingen op het werk

Vijf redenen waarom zingen op het werk goed voor je is

Kan jij ook zo genieten van een lekkere meezingsessie met je favoriete muziek? Dan heb je geluk, want uit onderzoek blijkt dat het alleen maar goed is om te zingen op je werk. Ben je benieuwd waarom? Hier zijn vijf redenen.

Lees meer