Nieuwsbericht

Terug naar nieuws

De juiste antwoorden op de 5 belangrijkste sollicitatievragen

Solliciteren
Je hebt je perfect voorbereid op je sollicitatie: je cv is op orde en je hebt de juiste kennis opgedaan. Alles loopt op rolletjes, tot die ene verwarrende vraag gesteld wordt. Binnen de sollicitatiewereld zijn er een aantal vragen waar je misschien niet altijd het juiste antwoord op weet. Geen zorgen, want hier lees je wat HR-managers willen horen.

Zie je jezelf over vijf jaar in deze functie?
 
Je verwacht misschien dat je ja zou moeten zeggen op deze vraag, maar in werkelijkheid hoeft dat helemaal niet. Recruiters willen namelijk zien dat je op zoek bent naar een uitdaging. Laat de ander zien dat je nieuwe dingen wilt leren en dat je vooral wilt groeien binnen je functie. 
 
Het juiste antwoord is daarom: "Misschien, maar het lijkt me ook leuk om te ervaren hoe ik kan groeien en welke kansen ik binnen het bedrijf aan kan grijpen".

 

Lees ook: Vermijd deze woorden op een sollicitatie

 
Ben je in gesprek met onze concurrenten?
 
Eerlijkheid gaat boven alles. Ben je dus in gesprek met de concurrenten van het bedrijf? Zeg dat dan eerlijk. Laat zien dat je ambitie hebt en dat je graag wilt werken binnen jouw sector. Het kan natuurlijk ook zo zijn dat je je zinnen hebt gezet op dit ene bedrijf. 
 
Het juiste antwoord is daarom: "Ja, want ik wil graag alle kansen binnen deze sector aangrijpen." Of "Nee, want mijn doel is om bij jullie te werken."
 
Wat zijn je slechte eigenschappen?
 
Geef het maar toe: je hebt slechte eigenschappen. Dat is geen probleem, want iedereen heeft ze. Tijdens een sollicitatiegesprek willen HR-managers je leren kennen, dus ook je mindere kwaliteiten. Wees eerlijk, maar ook niet te eerlijk. Benoem je slechte eigenschap en geef uitleg.
 
Het juiste antwoord is daarom: "Mijn minder goede eigenschap is ..., omdat ..."
 
Welke taken deed je minder graag?
 
Wordt er naar je vorige job gevraagd? Ook dan moet je eerlijk zijn. Laat duidelijk weten wat je minder graag deed en waarom dat zo is. Zo kan de ander zien wat je allemaal hebt geleerd tijdens je vorige job.
 
Het juiste antwoord is daarom: "Er waren een aantal zaken die ik minder graag deed, omdat ze me niet voldoende uitdaagden."

 

Heb je een sollicitatiegesprek? Zo beantwoord je zelfs de lastigste vragen

 
Wat zou je veranderen binnen ons bedrijf?
 
Wederom een vraag waarbij eerlijkheid geboden is. Geen enkel bedrijf is perfect, zelfs niet in de ogen van de CEO. Er is altijd ruimte voor verbetering en innovatie. Laat zien dat je bereid bent om mee te denken en dat je het bedrijf een vernieuwende impuls kunt geven.
 
Het juiste antwoord is daarom: "Ik heb enkele ideeën met betrekking tot de innovatie van het bedrijf."

 

Bekijk als voorbereiding van je sollicitatie goed de vacature. Ontdek alle vacatures hier!

Kleuren is goed voor je gezondheid

Voel je wat stress of gejaagdheid? Neem een kleurboek en kleur de stress van je af!

Lees meer

Dit is waarom maandag een rotdag is

Veel mensen ervaren maandag als een echte rotdag. Dat is niet helemaal verwonderlijk, als je leest waarom...

Lees meer

Het succes van telaatkomers

Uit onderzoek blijkt dat laatkomers succesvol zijn. Mensen die vaak te laat komen, hebben vele kwaliteiten.

Lees meer

Digitalisering: een vooruitgang voor uitzendkracht en uitzendconsulent

Philippe De Backer, federaal minister van Digitale Agenda, Telecommunicatie en Post, bracht een bezoek aan de Konvert-collega's van Konvert Antwerpen. Een hele eer!

Lees meer