Nieuwsbericht

Terug naar nieuws

De juiste antwoorden op de 5 belangrijkste sollicitatievragen

Solliciteren
Je hebt je perfect voorbereid op je sollicitatie: je cv is op orde en je hebt de juiste kennis opgedaan. Alles loopt op rolletjes, tot die ene verwarrende vraag gesteld wordt. Binnen de sollicitatiewereld zijn er een aantal vragen waar je misschien niet altijd het juiste antwoord op weet. Geen zorgen, want hier lees je wat HR-managers willen horen.

Zie je jezelf over vijf jaar in deze functie?
 
Je verwacht misschien dat je ja zou moeten zeggen op deze vraag, maar in werkelijkheid hoeft dat helemaal niet. Recruiters willen namelijk zien dat je op zoek bent naar een uitdaging. Laat de ander zien dat je nieuwe dingen wilt leren en dat je vooral wilt groeien binnen je functie. 
 
Het juiste antwoord is daarom: "Misschien, maar het lijkt me ook leuk om te ervaren hoe ik kan groeien en welke kansen ik binnen het bedrijf aan kan grijpen".

 

Lees ook: Vermijd deze woorden op een sollicitatie

 
Ben je in gesprek met onze concurrenten?
 
Eerlijkheid gaat boven alles. Ben je dus in gesprek met de concurrenten van het bedrijf? Zeg dat dan eerlijk. Laat zien dat je ambitie hebt en dat je graag wilt werken binnen jouw sector. Het kan natuurlijk ook zo zijn dat je je zinnen hebt gezet op dit ene bedrijf. 
 
Het juiste antwoord is daarom: "Ja, want ik wil graag alle kansen binnen deze sector aangrijpen." Of "Nee, want mijn doel is om bij jullie te werken."
 
Wat zijn je slechte eigenschappen?
 
Geef het maar toe: je hebt slechte eigenschappen. Dat is geen probleem, want iedereen heeft ze. Tijdens een sollicitatiegesprek willen HR-managers je leren kennen, dus ook je mindere kwaliteiten. Wees eerlijk, maar ook niet te eerlijk. Benoem je slechte eigenschap en geef uitleg.
 
Het juiste antwoord is daarom: "Mijn minder goede eigenschap is ..., omdat ..."
 
Welke taken deed je minder graag?
 
Wordt er naar je vorige job gevraagd? Ook dan moet je eerlijk zijn. Laat duidelijk weten wat je minder graag deed en waarom dat zo is. Zo kan de ander zien wat je allemaal hebt geleerd tijdens je vorige job.
 
Het juiste antwoord is daarom: "Er waren een aantal zaken die ik minder graag deed, omdat ze me niet voldoende uitdaagden."

 

Heb je een sollicitatiegesprek? Zo beantwoord je zelfs de lastigste vragen

 
Wat zou je veranderen binnen ons bedrijf?
 
Wederom een vraag waarbij eerlijkheid geboden is. Geen enkel bedrijf is perfect, zelfs niet in de ogen van de CEO. Er is altijd ruimte voor verbetering en innovatie. Laat zien dat je bereid bent om mee te denken en dat je het bedrijf een vernieuwende impuls kunt geven.
 
Het juiste antwoord is daarom: "Ik heb enkele ideeën met betrekking tot de innovatie van het bedrijf."

 

Bekijk als voorbereiding van je sollicitatie goed de vacature. Ontdek alle vacatures hier!

Zo laat jij je soft skills opvallen in je cv en motivatiebrief

Voor veel mensen draait een cv vooral om de harde feiten. Hier som je al je opleidingen, cursussen en werkervaring op. Zo toon je aan dat je de juiste kennis en ervaring op zak hebt, maar je hebt nog veel meer te bieden! Hoe maak je je soft skills de ster van je cv en motivatiebrief?

Lees meer

De juiste job is kinderspel

Je persoonlijkheid laat zien welke jobs bij jou passen. Een KernTalentenanalyse geeft inzicht in je werksituatie, handig voor je studiekeuze of loopbaan.

Lees meer
konvert blog cv basics

Zijn de basics van je cv op orde?

Tijdens de zoektocht naar een nieuwe job hoor je vast wel eens dat je cv op moet vallen. Daarom gaan veel werkzoekenden enthousiast aan de slag met designprogramma's om hun cv zo uniek mogelijk te maken. Dat is natuurlijk ontzettend leuk, ...

Lees meer
konvert blog juiste houding

De juiste houding voor een succesvol sollicitatiegesprek

Soms zegt een gebaar meer dan 1000 woorden. Dat geldt ook tijdens een sollicitatiegesprek, dus het is belangrijk om je lichaamstaal in de gaten te houden. Recruiters letten namelijk op je houding, zelfs onbewust. Houd deze tips in gedachten en je lichaamstaal is altijd perfect tijdens een sollicitatiegesprek.

Lees meer