Enregistrer l'offre
Fonction
Voor één van de grootste leveranciers van tandheelkundig materiaal zoekt Konvert een HR Officer.
Wat is jouw takenpakket?
- Je voert het volledige werving- en selectieproces uit van A tot Z
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor openstaande vacatures
- Je werkt nauw samen met business managers om hun behoeften te analyseren en een duidelijk inzicht te krijgen in de profielen die ze zoeken
- Je raadpleegt de juiste wervingskanalen om de vacatures te publiceren
- Je doet een directe zoektocht via rekruteringskanalen (VDAB, LinkedIn,...)
- Je werkt samen en onderhandeld over contracten met externe bureau's indien nodig
- Je screent CV's van kandidaten op de juiste competenties
- Je voert persoonlijke gesprekken met kandidaten
- De juiste kandidaat gevonden? Je zal instaan om hen een jobaanbieding te doen
- Je volgt de rekruteringsprocessen op in de betrokken systemen
- Je doet de onboarding van nieuwe werknemers
- Je controleert en geeft de juiste werkuren van interimmers door aan de interimkantoren
- Je ondersteunt bij het jaarlijkse Performance management proces
- Je ondersteunt bij interne communicatie en andere HR-projecten
- Je fungeert als back-up voor je HR-collega's
Interesse? Geef ons vlug een seintje en bezorg jouw CV.
Qui cherchons-nous ?
- Bachelorsdiploma in HR/ Office Management
- Je beschikt over 2-5 jaar ervaring in rekrutering
- Uitstekende kennis van het Nederlands en Engels
- Gevorderd in MS Office, zeer sterke affiniteit met Excel
- Open en communicatief persoon die graag voor en met mensen werkt
- Bescheiden, discreet en eerlijk
- Organisatorisch zeer sterk, hands-on en proactief
- Teamspeler
- Je bent onmiddellijk beschikbaar en tot eind augustus beschikbaar
Que proposons-nous ?
- Deel uitmaken van een internationaal team van 4
- Een verscheidenheid aan HR-projecten waaraan je actief kan meewerken (functiewaardering, talentontwikkeling,...)
- Werken voor een internationale organisatie in Haasrode.
- Multiculturele omgeving
- Voltijds contract
- Tijdelijk contract tot eind augustus 2026
- Competitief salaris met voordelen
Compétences liées à la fonction
- Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration dans la structure
- Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaires
- Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, grilles de salaires, plannings des congés, ...)
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de la structure
Ce poste est ouvert à tous, sans distinction de sexe.
Konvert HR VG.1537/BUCP W.INT.534 00134-406-20121024 20252-405-20210125 DG-LAV-044 Kvk 56585969
Postulez dès maintenant !!
Ce poste vous convient vraiment ? Postulez dès aujourd’hui ! Nous vous contacterons bientôt pour un entretien personnel.