Bewaar vacature
Over de functie
Voor één van de grootste leveranciers van tandheelkundig materiaal zoekt Konvert een HR Officer.
Wat is jouw takenpakket?
- Je voert het volledige werving- en selectieproces uit van A tot Z
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor openstaande vacatures
- Je werkt nauw samen met business managers om hun behoeften te analyseren en een duidelijk inzicht te krijgen in de profielen die ze zoeken
- Je raadpleegt de juiste wervingskanalen om de vacatures te publiceren
- Je doet een directe zoektocht via rekruteringskanalen (VDAB, LinkedIn,...)
- Je werkt samen en onderhandeld over contracten met externe bureau's indien nodig
- Je screent CV's van kandidaten op de juiste competenties
- Je voert persoonlijke gesprekken met kandidaten
- De juiste kandidaat gevonden? Je zal instaan om hen een jobaanbieding te doen
- Je volgt de rekruteringsprocessen op in de betrokken systemen
- Je doet de onboarding van nieuwe werknemers
- Je controleert en geeft de juiste werkuren van interimmers door aan de interimkantoren
- Je ondersteunt bij het jaarlijkse Performance management proces
- Je ondersteunt bij interne communicatie en andere HR-projecten
- Je fungeert als back-up voor je HR-collega's
Interesse? Geef ons vlug een seintje en bezorg jouw CV.
Wie zoeken we?
- Bachelorsdiploma in HR/ Office Management
- Je beschikt over 2-5 jaar ervaring in rekrutering
- Uitstekende kennis van het Nederlands en Engels
- Gevorderd in MS Office, zeer sterke affiniteit met Excel
- Open en communicatief persoon die graag voor en met mensen werkt
- Bescheiden, discreet en eerlijk
- Organisatorisch zeer sterk, hands-on en proactief
- Teamspeler
- Je bent onmiddellijk beschikbaar en tot eind augustus beschikbaar
Wat bieden wij?
- Deel uitmaken van een internationaal team van 4
- Een verscheidenheid aan HR-projecten waaraan je actief kan meewerken (functiewaardering, talentontwikkeling,...)
- Werken voor een internationale organisatie in Haasrode.
- Multiculturele omgeving
- Voltijds contract
- Tijdelijk contract tot eind augustus 2026
- Competitief salaris met voordelen
Jobgerelateerde competenties
- Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
- Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten De wettelijke aangifte indienen
- Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
- Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
Solliciteer nu!
Is deze job écht iets voor jou? Solliciteer vandaag nog! Wij contacteren je snel voor een persoonlijk gesprek.