Enregistrer l'offre
Fonction
Ruth, Inge en Sofie van Konvert Interim Beveren zijn op zoek naar een nieuwe collega! Als recruiter ben jij de link tussen werkzoekenden en bedrijven.
Enkele van jouw belangrijkste taken:
- Je zoekt actief naar geschikte kandidaten voor onze vacatures maar zoekt ook geschikte vacatures voor jouw kandidaten.
- Je doet aan telefonische prospectie om onze dienstverlening aan bedrijven kenbaar te maken.
- Je begeleidt en volgt je kandidaten op tijdens hun sollicitatieproces en tewerkstelling.
- Je zorgt voor een correcte administratieve opmaak en opvolging van contracten en prestaties.
En dit alles doe je met een aanstekelijke glimlach!
Qui cherchons-nous ?
- Je bent hands-on en bent een communicatieve multi-tasker.
- Je hebt een groot inschattings- en doorzettingsvermogen.
- Commerciële flair is voor jou naturel.
- De stress van deadlines geeft je extra motivatie.
- Je hebt een bachelor denkniveau.
- Je praat en schrijft vloeiend Nederlands. Een goede kennis van het Engels is aangewezen.
- Je kan met verschillende types van mensen om.
Que proposons-nous ?
Bij Konvert werk je in een stabiel Belgisch bedrijf met 60 jaar ervaring en een kantorennetwerk over gans het land. Door een persoonlijke aanpak, met onder andere opleiding en begeleiding op maat, laten we onze slogan ‘Pas content als jij het bent' leven in onze organisatie. Een groot team van ondersteunende diensten staat je met raad en daad bij om je job in goede banen te leiden. Samen met je bruisende collega's zorg jij er mee voor dat klanten en uitzendkrachten hun weg naar Konvert vinden en bouw je zo verder stabiele relaties uit. Naast een marktconform loon krijg je ook maaltijdcheques, een woon-werk vergoeding, eindejaarspremie, hospitalisatieverzekering en een jaarlijkse bonus. Je werkt 40 uur per week en bouwt hierbij 1 dag ADV per maand op.
Get Konverted!
Compétences liées à la fonction
- Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes liées à la formation, l'emploi, l'indemnisation
- Identifier les besoins et attentes d'employeur en matière de recrutement, gestion des compétences, formation, ... et définir des modalités de collaboration
- Mener des actions : Présélection de candidats lors de recrutements
- Définir le projet individuel avec la personne (emploi, création d'entreprise, formation, ...) et proposer des actions (réunions thématiques, offres d'emploi, ...)
- Gérer les dossiers des offres d'emploi(inscription, suivi des formalités, ...)
- Gérer les dossiers des demandeurs d'emploi
- Accueillir le public et le renseigner selon sa demande (mesures pour l'emploi, indemnisation, dispositifs de formation, ...)
- Concevoir et mettre en place des plans d'action et en évaluer les résultats
- Actualiser la documentation professionnelle (évolutions réglementaires, lieux ressources, ...) et la mettre à disposition du public
- Identifier la nature de la demande et analyser les besoins de la personne (évolution professionnelle, formation, insertion, ...)
- Etablir avec les employeurs des prestations de mise à disposition de personnels intérimaires et en effectuer le suivi
- Constituer des dossiers de demande d'aide financière, de formation, ...
- Conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution
Ce poste est ouvert à tous, sans distinction de sexe.
Konvert Interim Vlaanderen VG.1537/BUCP W.INT.534 00134-406-20121024 20252-405-20210125 DG-LAV-044 Kvk 56585969
Postulez dès maintenant !!
Ce poste vous convient vraiment ? Postulez dès aujourd’hui ! Nous vous contacterons bientôt pour un entretien personnel.