HR officer

Voor een bedrijf in regio Oudenaarde zijn we op zoek naar een HR-manager. Hou jij ervan de juiste matches te maken? Heb je al een eerste ervaring als rekruteerder achter de rug? Dan ben jij misschien wel de persoon die we zoeken!

Dit zal je takenpakket inhouden:

• Het schrijven van vacature teksten, op een originele manier, om zo een kwalitatieve instroom te verkrijgen. 
• Contact onderhouden met diverse uitzendkantoren.
• Sollicitatiegesprekken voeren, kandidaten grondig kunnen screenen. 
• Website up to date houden met de nieuwste vacatures.
• Opvolging van eventuele sponsoring. 
• Je denkt out-of-the-box en denkt mee aan de groei van het bedrijf. 
• Alle personeelsadministratie van A tot Z op een correcte manier afhandelen: loonvoorstellen (volgens interne benchmark), contractopmaak aanmaken personeelsdossier, etc.)
• Je zorgt voor een correcte en nauwkeurige payroll voor zowel de arbeiders als de bedienden. 
• Je kan nieuwe uitzendkrachten begeleiden en doen groeien binnen het bedrijf. 

Wie ben jij?

• Je hebt een aantoonbare ervaring in rekrutering.
• Je houdt van een afwisselend takenpakket, iedere dag hetzelfde doen is niets voor jou. 
• Je hebt een goede talenkennis: naast het Nederlands spreek je ook een aardig woordje Frans en Engels.
• Prioriteitsbewust: je kan goed de juiste prioriteiten stellen. 
• Stressbestendig: je kan op cruciale momenten knopen doorhakken en laat je niet snel van de wijs brengen. 
• Je kan een laagdrempelige aanpak wel te appreciëren.

Herken je jezelf in bovenstaande puntjes? Solliciteer online of maak een afspraak, en wie weet wordt jij binnenkort dé schakel in dit bedrijf tussen kandidaat en vacature. 

Wat heeft het bedrijf jouw te bieden?

• Stabiel & groeiende bedrijf met familiale sfeer.Voltijdse tewerkstelling.
• Loon naargelang ervaring en capaciteiten. 
• Vrije namiddag naar keuze. 
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, etc.