Soutien administratif et secrétariat

Enregistrer l'offre

HR Officer

Zelzate

Temporaire option fixe - Temps Plein

Employé

Fonction

Heb jij passie voor het begeleiden, matchen en laten groeien van mensen? Wil je aan de slag in een rol waar je rekrutering combineert met ondersteuning in sociale wetgeving en mee bouwt aan prestatie- en ontwikkelingsbeleid? Dan is deze functie als HR Officer misschien wel jouw volgende stap.

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige functie ben jij het centrale aanspreekpunt binnen het HR-team. Je zorgt ervoor dat collega’s en kandidaten zich gehoord en ondersteund voelen, terwijl je processen soepel en mensgericht laat verlopen.

Rekrutering met impact

  • Je schrijft wervende vacatures en zoekt actief naar het juiste talent.

  • Je begeleidt kandidaten door het volledige traject, van eerste gesprek tot onboarding.

  • Je helpt mee bouwen aan een sterk werkgeversmerk.

Payroll

  • Je beheert de volledige payroll en administratie voor één van onze teams.

HR-support & sociale wetgeving

  • Je adviseert collega’s en leidinggevenden over sociale wetgeving.

  • Je zorgt dat HR-processen correct en efficiënt verlopen, met oog voor zowel de mens als de regelgeving.

  • Je maakt nauwkeurige rapportages en houdt organigrammen up-to-date.

Prestatie & groei stimuleren

  • Je ondersteunt prestatiemanagement en helpt leidinggevenden bij evaluaties en feedback.

  • Je denkt mee over hoe iedereen in zijn of haar rol kan groeien.

Learning & Development

  • Je detecteert leerbehoeften en helpt bij het opzetten en coördineren van opleidingen.

  • Je volgt subsidiemogelijkheden en trends op het vlak van L&D.

Qui cherchons-nous ?

Wie ben jij?

  • Je hebt een diploma in HRM, bedrijfspsychologie of relevante ervaring.

  • Je hebt ervaring in rekrutering en/of bredere HR-ondersteuning.

  • Je bent sociaal, nauwkeurig en staat stevig in je schoenen.

  • Je hebt een gezonde interesse in sociale wetgeving.

  • Je bent een meedenker en doener.

Que proposons-nous ?

Wat mag je van ons verwachten?

  • Een warme werkomgeving waar je jezelf kunt zijn.

  • Een afwisselende functie met veel uitdagingen.

  • Een enthousiast HR-team waarin je écht impact kunt maken.

  • Ruimte om zowel persoonlijk als professioneel te groeien.

  • Een aantrekkelijk salaris met extra voordelen.

  • Startdatum: 01/09/2025.

Compétences liées à la fonction

  • Effectuer le suivi administratif d'opérations de gestion des ressources humaines : Retraite - prévoyance
  • Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration dans la structure
  • Saisir les éléments des paies (primes, indemnités, traitements mensuels, retenues, ...) et contrôler les bulletins de salaires
  • Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaires
  • Collecter les besoins en formation du personnel et en réaliser une synthèse
  • Effectuer le suivi administratif d'opérations de gestion des ressources humaines : Formation (convocation des stagiaires, location de salles, ...)
  • Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, grilles de salaires, plannings des congés, ...)
  • Effectuer le suivi administratif d'opérations de gestion des ressources humaines : Mobilité interne, reclassement
  • Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de la structure
  • Effectuer le suivi administratif d'opérations de gestion des ressources humaines : Recrutement (tri des CV, réponse à candidature, ...)
Ce poste est ouvert à tous, sans distinction de sexe.
Konvert Interim Vlaanderen VG.1537/BUCP W.INT.534 00134-406-20121024 20252-405-20210125 DG-LAV-044 Kvk 56585969