Jobstudent kerstmarkt Kortrijk

Hou jij van kerstsfeer, lichtjes, warmte én een gezellige drukte? Dan hebben wij de perfecte studentenjob voor jou! 
Voor onze knusse kerstchalet op de Kerstmarkt in Kortrijk zoeken we een enthousiaste jobstudent die graag de handen uit de mouwen steekt!🎄✨

Jouw takenpakket: 

• Je staat in voor de bediening in de kerstchalet (geen ingewikkelde keuken, enkel drankjes en gezelligheid!)
• Je zorgt voor een vlotte service en een warme, gezellige sfeer voor de bezoekers

• Je bent spontaan, vriendelijk en graag onder de mensen
• Je bent 18+
• Je houdt van de gezellige drukte van een kerstmarkt
• Je bent op de meeste of alle data beschikbaar (bespreekbaar)

• Loon vanaf €12/u - ka ching!💶✨
• Studentenjob op volgende dagen: 
  • 05/12, 06/12 en 07/12
  • 12/12, 13/12 en 14/12
  • 19/12
• Werkuren tussen 15u - 22u 
• Indien positieve ervaring, ben je ook welkom als student op de paasfoor in Kortrijk

Afin de pouvoir te mettre au travail en tant que jobiste, nous avons besoin d’une attestation d’inscription officielle de l’année scolaire-académique en cours. Il s'agit d'une obligation mentionnée dans les instructions administratives de l'ONSS. Tu ne l’as pas encore ? Pas de problème, contacte ton établissement d’enseignement et ajoutez-la plus tard à ton inscription. Jetez également un coup d’œil sur le site web de ton école/institution/université, souvent l’attestation peut être téléchargée en ligne. Attention, seuls les fichiers PDF/WORD peuvent être ajoutés à ton dossier. Des problèmes ou questions ? Contacte ton agence Konvert, les consultant(e)s seront ravi(e)s de t’aider.

Quelles preuves d’inscription sont éligibles ?

• Des études de plein exercice (secondaires ou supérieures – universitaires ou haute école)

• Formation en alternance, théorie + stage pratique

• Enseignement à temps partiel – uniquement théorie sans stage pratique

• Commission d’examen

• Terminer sa thèse

• Eventuellement l’enseignement pour adultes si activité principale

Ce salaire horaire brut est basé sur le salaire brut sectoriel d'un jeune de 18 ans à la date de l'offre d'emploi. Aucun droit ou obligation ne peut être dérivé de ces informations. Le salaire horaire brut réel peut donc éventuellement s'écarter.