Jobstudent kerstmarkt Kortrijk

Hou jij van kerstsfeer, lichtjes, warmte én een gezellige drukte? Dan hebben wij de perfecte studentenjob voor jou! 
Voor onze knusse kerstchalet op de Kerstmarkt in Kortrijk zoeken we een enthousiaste jobstudent die graag de handen uit de mouwen steekt!🎄✨

Jouw takenpakket: 

• Je staat in voor de bediening in de kerstchalet (geen ingewikkelde keuken, enkel drankjes en gezelligheid!)
• Je zorgt voor een vlotte service en een warme, gezellige sfeer voor de bezoekers

• Je bent spontaan, vriendelijk en graag onder de mensen
• Je bent 18+
• Je houdt van de gezellige drukte van een kerstmarkt
• Je bent op de meeste of alle data beschikbaar (bespreekbaar)

• Loon vanaf €12/u - ka ching!💶✨
• Studentenjob op volgende dagen: 
  • 05/12, 06/12 en 07/12
  • 12/12, 13/12 en 14/12
  • 19/12
• Werkuren tussen 15u - 22u 
• Indien positieve ervaring, ben je ook welkom als student op de paasfoor in Kortrijk

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

• Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

• Alternate learning program, theory + practical traineeship

• Part-time studies – theory only without practical traineeship

• Independent learning – diploma via examination board

• Finishing a thesis

• Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.