Enregistrer l'offre
Fonction
Ben jij een geboren organisator die houdt van plannen, communiceren en snel schakelen?
Voor een voedingsbedrijf in volle groei zijn we op zoek naar een Personeelsplanner die mee instaat voor een vlotte personeelsbezetting op de productie-, verpakkings- en logistieke afdeling.
Jouw rol?
- Je stelt de wekelijkse personeelsplanning op en zorgt dat alle posten bemand zijn, rekening houdend met competenties en afwezigheden.
- Je past de dagplanning aan bij last-minute wijzigingen en zoekt oplossingen bij onverwachte afwezigheden.
- Je onderhoudt nauwe contacten met het inhouse uitzendkantoor voor tijdelijke versterkingen.
- Je volgt de personeelsbewegingen op (in-, uitdienst, verlof, seizoen, …) en signaleert mogelijke knelpunten.
- Je werkt mee aan HR-projecten zoals onboarding, opleiding en de verdere digitalisering van het planningsproces.
- Administratieve opvolging van prestaties, rapportering en evaluaties maken deel uit van je dagelijkse taken.
Qui cherchons-nous ?
- Bacheloropleiding en minstens 3 jaar ervaring in personeelsplanning of HR-administratie, bij voorkeur in een productieomgeving.
- Je bent communicatief, analytisch en houdt van werken in een dynamische context.
- Hands-on ingesteld, stressbestendig en sterk in prioriteiten stellen.
- Goede kennis van Nederlands en Frans (Engels is een plus).
- Vlotte kennis van Excel en ervaring met plannings- of HR-systemen (Epower HR, SD Worx, Protime of gelijkaardig).
Que proposons-nous ?
- Een stabiele voltijdse functie binnen een groeiend internationaal voedingsbedrijf.
- Marktconforme verloning met maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.
- 12 extra ADV-dagen.
- Laptop en GSM.
- Opleidingskansen en doorgroeimogelijkheden binnen een open en collegiale werksfeer.
Compétences liées à la fonction
- Consulter les ordres de production
- Respecter un planning de production
- Etablir le planning du personnel
- Contrôler la conformité du matériel de production
- Suivre l'état des stocks
- Contrôler l'application des procédures de fabrication
- Contrôler l'application des mesures de prévention (QHSE)
- Contrôler la qualité d'un produit
- Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
- Etablir des rapports de production et d'incidents
- Résoudre les anomalies et dysfonctionnements d'une production
- Coordonner une équipe
Ce poste est ouvert à tous, sans distinction de sexe.
Konvert Interim Vlaanderen VG.1537/BUCP W.INT.534 00134-406-20121024 20252-405-20210125 DG-LAV-044 Kvk 56585969
Postulez dès maintenant !!
Ce poste vous convient vraiment ? Postulez dès aujourd’hui ! Nous vous contacterons bientôt pour un entretien personnel.