Save vacancy
About the job
Ben jij een geboren organisator die houdt van plannen, communiceren en snel schakelen?
Voor een voedingsbedrijf in volle groei zijn we op zoek naar een Personeelsplanner die mee instaat voor een vlotte personeelsbezetting op de productie-, verpakkings- en logistieke afdeling.
Jouw rol?
- Je stelt de wekelijkse personeelsplanning op en zorgt dat alle posten bemand zijn, rekening houdend met competenties en afwezigheden.
- Je past de dagplanning aan bij last-minute wijzigingen en zoekt oplossingen bij onverwachte afwezigheden.
- Je onderhoudt nauwe contacten met het inhouse uitzendkantoor voor tijdelijke versterkingen.
- Je volgt de personeelsbewegingen op (in-, uitdienst, verlof, seizoen, …) en signaleert mogelijke knelpunten.
- Je werkt mee aan HR-projecten zoals onboarding, opleiding en de verdere digitalisering van het planningsproces.
- Administratieve opvolging van prestaties, rapportering en evaluaties maken deel uit van je dagelijkse taken.
Who are we looking for?
- Bacheloropleiding en minstens 3 jaar ervaring in personeelsplanning of HR-administratie, bij voorkeur in een productieomgeving.
- Je bent communicatief, analytisch en houdt van werken in een dynamische context.
- Hands-on ingesteld, stressbestendig en sterk in prioriteiten stellen.
- Goede kennis van Nederlands en Frans (Engels is een plus).
- Vlotte kennis van Excel en ervaring met plannings- of HR-systemen (Epower HR, SD Worx, Protime of gelijkaardig).
What do we offer?
- Een stabiele voltijdse functie binnen een groeiend internationaal voedingsbedrijf.
- Marktconforme verloning met maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.
- 12 extra ADV-dagen.
- Laptop en GSM.
- Opleidingskansen en doorgroeimogelijkheden binnen een open en collegiale werksfeer.
This position is open to everyone, regardless of gender.
Konvert Interim Vlaanderen VG.1537/BUCP W.INT.534 00134-406-20121024 20252-405-20210125 DG-LAV-044 Kvk 56585969
Apply now!
Are you really interested in this job? Apply today. We will contact you for a personal interview.