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Fonction
L'équipe Konvert Ypres attend avec impatience de nouveaux collègues dotés d'une dynamique et d'une ambiance positives sans précédent.
Aucune expérience en RH mais vous avez vraiment hâte de vous y faire les dents ? Connectons-nous !
L'expérience, les compétences et les études sont importantes mais nous aimons regarder plus loin que votre CV.
Nous aimerions découvrir ce que vous voulez vraiment, où réside réellement votre talent et ce qui vous rend heureux.
Un déclic fort, c'est le début d'un beau parcours à Konvert !
En tant qu’équipe soudée, nous nous efforçons toujours d’obtenir ce petit plus ensemble.
Recrutement, vente et coaching professionnel ou gestion de la paie ? En tant que consultant, vous avez l'opportunité de développer vos compétences et de connaître toutes les facettes des RH.
Êtes-vous un vrai touche-à-tout ? Et tu sens le clic ? Faites-nous savoir et inspirez-nous avec votre histoire personnelle !
Nous pensons qu'il est important que vous puissiez vous développer dès le premier jour, nous vous guidons dans tous les domaines de votre carrière chez Konvert : formation de lancement, formation Boost, Sales Leadership Academies,... vous l'appelez.
Qui cherchons-nous ?
Vous gagnez en force en atteignant vos objectifs commerciaux et dites OUI à un nouveau défi
Grâce à votre personnalité chaleureuse et convaincante, vous construisez un lien fort avec nos clients. Après tout, ce sont eux qui prendront vos intérimaires sous leurs ailes.
Vous êtes un appelant. Votre téléphone est votre meilleur ami dans votre recherche de mise en relation entre candidat et client.
Que proposons-nous ?
Nous vous offrons stabilité, collégialité et suffisamment de temps personnel pour apprendre et grandir. Nous vous donnerons la confiance nécessaire pour laisser votre propre marque.
20 jours de vacances + 12 jours de repos compensatoire par an
Chèques restaurant et écochèques
Jours de travail à domicile
Assurance hospitalisation
Belle récompense
Après 6 mois, il y aura une augmentation de salaire et un système de bonus.
Après 2 ans d'activité, il est possible d'opter pour une voiture de société tendance.
Et n'oubliez pas : une fantastique fête annuelle du personnel !!
Compétences liées à la fonction
- Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes liées à la formation, l'emploi, l'indemnisation
- Identifier les besoins et attentes d'employeur en matière de recrutement, gestion des compétences, formation, ... et définir des modalités de collaboration
- Définir le projet individuel avec la personne (emploi, création d'entreprise, formation, ...) et proposer des actions (réunions thématiques, offres d'emploi, ...)
- Gérer les dossiers des offres d'emploi(inscription, suivi des formalités, ...)
- Gérer les dossiers des demandeurs d'emploi
- Accueillir le public et le renseigner selon sa demande (mesures pour l'emploi, indemnisation, dispositifs de formation, ...)
- Concevoir et mettre en place des plans d'action et en évaluer les résultats
- Actualiser la documentation professionnelle (évolutions réglementaires, lieux ressources, ...) et la mettre à disposition du public
- Identifier la nature de la demande et analyser les besoins de la personne (évolution professionnelle, formation, insertion, ...)
- Etablir avec les employeurs des prestations de mise à disposition de personnels intérimaires et en effectuer le suivi
- Constituer des dossiers de demande d'aide financière, de formation, ...
- Conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution
Ce poste est ouvert à tous, sans distinction de sexe.
Konvert Interim Vlaanderen VG.1537/BUCP W.INT.534 00134-406-20121024 20252-405-20210125 DG-LAV-044 Kvk 56585969
Postulez dès maintenant !!
Ce poste vous convient vraiment ? Postulez dès aujourd’hui ! Nous vous contacterons bientôt pour un entretien personnel.