Enregistrer l'offre
Fonction
Als Talent Acquisition Officer ben je regionaal verantwoordelijk (specifiek regio Oost-Vlaanderen en Vlaams-Brabant) voor de recrutering & selectie van onze Konvert medewerkers teneinde ervoor te zorgen dat onze kantoren en diensten steeds over de nodige competenties en talenten beschikken om hun doelstellingen te realiseren.
* Je verspreidt via de diverse recruteringskanalen de vacatures.
* Dagelijks onderneem je de nodige acties om op een actieve manier talent op te sporen via de ter beschikking gestelde recruteringstools.
* Je behandelt op een vlotte manier de sollicitaties van A tot Z. Je onderneemt de nodige acties (o.a. (intake)gesprek, testen, referenties, …) om een volledig beeld van de kandidaat te vormen teneinde te kunnen oordelen over de “perfecte match” t.o.v. de functie & onze bedrijfscultuur.
* Je overlegt met de leidinggevenden (district managers/afdelingsverantwoordelijken) over de “gematchte” kandidaten om hen de nodige talenten vlot aan te reiken.
* Daarnaast onderneem je de nodige acties om een regionaal ‘netwerk’ uit te bouwen (o.a. contacten met opleidingsinstellingen, …) en neem je actief deel aan jobbeurzen.
* Je verzorgt de nodige administratie met betrekking tot de recrutering & selectieprocessen en rapporteert rechtstreeks aan de teamcoördinator.
Qui cherchons-nous ?
Je bewees reeds enkele jaren dat je een passie hebt voor rekrutering & selectie en houdt ervan dagelijks op zoek te gaan naar de “perfecte match”.
Je beschikt over een enthousiaste en positieve persoonlijkheid die onze bedrijfswaarden op een dynamische en energieke manier kan overbrengen naar de kandidaten.
Je bent proactief en beschikt over uitstekende communicatie vaardigheden alsook het nodige doorzettingsvermogen. Discretie, objectiviteit en een professionele attitude zijn voor jou evidenties.
Je bent bereid je te verplaatsen binnen de regio's Oost-Vlaanderen en Vlaams-Brabant en goede kennis van de Franse taal is een pluspunt.
Que proposons-nous ?
We bieden je een boeiende HR functie met de nodige zelfstandigheid in een Belgisch familiebedrijf waarin onder meer positivisme, gedrevenheid, transparantie en teamwork tot de bedrijfswaarden behoren.
Naast een marktconforme verloning met extra legale voordelen (o.a. MCH’s, bedrijfswagen) bieden we je de mogelijkheid tot (beperkt) thuiswerk.
Er is een mogelijkheid tot 4/5de tewerkstelling.
Voor meer info, vragen en sollicitaties, graag rechtstreeks contact opnemen met Pieter Tack (pieter.tack@konvert.be), HR manager.
Compétences liées à la fonction
- Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes liées à la formation, l'emploi, l'indemnisation
- Identifier les besoins et attentes d'employeur en matière de recrutement, gestion des compétences, formation, ... et définir des modalités de collaboration
- Définir le projet individuel avec la personne (emploi, création d'entreprise, formation, ...) et proposer des actions (réunions thématiques, offres d'emploi, ...)
- Gérer les dossiers des offres d'emploi(inscription, suivi des formalités, ...)
- Gérer les dossiers des demandeurs d'emploi
- Accueillir le public et le renseigner selon sa demande (mesures pour l'emploi, indemnisation, dispositifs de formation, ...)
- Concevoir et mettre en place des plans d'action et en évaluer les résultats
- Actualiser la documentation professionnelle (évolutions réglementaires, lieux ressources, ...) et la mettre à disposition du public
- Identifier la nature de la demande et analyser les besoins de la personne (évolution professionnelle, formation, insertion, ...)
- Etablir avec les employeurs des prestations de mise à disposition de personnels intérimaires et en effectuer le suivi
- Constituer des dossiers de demande d'aide financière, de formation, ...
- Intervenir auprès d'un type de public : Demandeurs d'emploi
- Conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution
Ce poste est ouvert à tous, sans distinction de sexe.
Konvert NV VG.330/BU 00133-406-20121024 00133-405-20130116 W.INT.028
Postulez dès maintenant !!
Ce poste vous convient vraiment ? Postulez dès aujourd’hui ! Nous vous contacterons bientôt pour un entretien personnel.