Bewaar vacature
Over de functie
Eén van de grootste deurenexpert in Europa, zoekt een Hr & Payroll officer.
Ben jij diegene die graag juridische vraagstukken oplost? Of wil je graag een luisterend oor bieden? Of liever wat cijfers analyseren? Dan is deze functie voor jou gemaakt!
Als HR & Payroll Officer kom je terecht in een leuk HR team en ben je verantwoordelijk voor het tijdig en correct begeleiden van het payroll-proces voor onze medewerkers.
Dit is zowel voor België als Nederland: uitvoering van de loonberekening, opvolging van alle sociaal-administratieve verplichtingen, beantwoorden van vragen rond arbeidsvoorwaarden.
Je werkt mee aan de gegevensverzameling en -verwerking ter ondersteuning van het HR beleid.
Daarnaast zet je je graag mee in naar het zoeken van nieuwe collega’s. Je houdt ervan actief bezig te zijn met de operationele HR zaken in nauw contact met al onze medewerkers en leidinggevenden. Je rapporteert aan de HR Manager.
Wie zoeken we?
Vereisten:
- Je bezit een Bachelor of Master diploma in een HR-gerelateerde richting en hebt reeds enkele jaren werkervaring achter de rug.
- Je hebt een sterke affiniteit met sociale wetgeving en HR zaken.
- Je kan vlot organiseren en prioriteiten stellen, je bent assertief en durft initiatieven nemen.
- Je bent punctueel en sterk met cijfers.
- Je beschikt over een analytisch denkvermogen en je hebt een grote zin voor verantwoordelijkheid.
- Verder getuig je van een professionele houding en ben je discreet.
- Tenslotte heb je een zeer goede kennis van de verschillende MS Office toepassingen (kennis van protime is een pluspunt)
Wat bieden wij?
Aanbod:
Deze functie bevat veel mogelijkheden tot initiatief en zelfontplooiing in een groeiend internationaal bedrijf. Mogelijkheid tot thuiswerk en een flexibel uurrooster dankzij glijdende werktijden.
Wekelijks zorgen ze voor vers fruit, geven incentives en organiseren jaarlijks een leuke personeelsevent.
De plaats van tewerkstelling is Bekkevoort, gelegen op de grens tussen Vlaams-Brabant en Limburg, ver van de dagelijkse files.
Jobgerelateerde competenties
- De personeelsadministratie superviseren
- Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren
- Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie
- Een dienst of een organisatie leiden
- Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
- Het tewerkstellings- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
- Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
- Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden Gepaste maatregelen nemen
- Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie Actieplannen opstellen
Solliciteer nu!
Is deze job écht iets voor jou? Solliciteer vandaag nog! Wij contacteren je snel voor een persoonlijk gesprek.