Bewaar vacature
Over de functie
Als Key Account Manager Frankrijk speel je een cruciale rol in het opbouwen, onderhouden en versterken van relaties met spilfiguren bij Franse winkelketens.
Je zal een sales team in Frankrijk opzetten, aansturen en managen dat de fysieke bezoeken aan de individuele winkels zal verzorgen.
Je zorgt ervoor dat ze toegang hebben tot alle verkooptools, stelt hun targets op en ontwikkelt strategieën om die targets te bereiken.
Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en bepaalt samen met hen de verkoopstrategie in Frankrijk.
VERANTWOORDELIJKHEDEN
- Relatiebeheer met key decision makers:
- Opbouwen, onderhouden en versterken van langdurige klantrelaties. Je fungeert als het primaire aanspreekpunt voor centrale spilfiguren bij de winkelketens.
- Begeleiden van deze ketens in hun volledige ervaring met de organisatie, van onboarding tot contractverlenging.
- Identificeren van verkoop- en groeimogelijkheden binnen potentiële of bestaande klanten en dit vertalen naar productontwikkeling en customer service.
- Regelmatig overleg met klanten om hun doelen te begrijpen en oplossingen aan te bieden die deze doelen ondersteunen.
- Sales management:
- Je bouwt mee aan een team dat in Frankrijk zal instaan voor de klantbezoeken bij winkels.
- Je volgt de prestaties van het sales team op , coacht hen en ontwikkelt strategieën waarmee ze hun verkoopdoelstellingen kunnen bereiken.
- Strategische samenwerking:
- Samenwerken met verkoop-, marketing- en productteams om op maat gemaakte oplossingen voor klanten te ontwikkelen.
Wie zoeken we?
- Je hebt ervaring in de sales;
- Ervaring binnen de matrassensector is een must;
- Je bent sociaal en communicatief sterk en bent vlot tweetalig (Nederlands - Frans)
- Ondernemersgeest, zelfstandigheid en een positieve instelling is een must;
- Je staat stevig in je schoenen en kan leiding geven aan een team;
- Je bent een echte people manager met een neus voor new business en weet opportuniteiten te spotten.
Wat bieden wij?
- Een dynamisch, open en warme werkomgeving;
- Interne sales en customer service om mee samen te werken;
- Een auto, laptop en telefoon van de zaak;
- Competitief salaris volgens ervaring.
Jobgerelateerde competenties
- De personeelsadministratie superviseren
- Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren
- Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie
- Een dienst of een organisatie leiden
- Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
- Het tewerkstellings- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
- Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
- Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden Gepaste maatregelen nemen
- Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie Actieplannen opstellen
Solliciteer nu!
Is deze job écht iets voor jou? Solliciteer vandaag nog! Wij contacteren je snel voor een persoonlijk gesprek.