Human resources

Bewaar vacature

DRINGENDE START BINNENDIENST SALES & HR regio IEPER

Ieper

Vast - Voltijds

Bediende

Over de functie

We zoeken dringend een bediende binnendienst sales en HR .

Taken :

  • Instroom van kandidaten genereren via verschillende kanalen, eigen database, SM, VDAB…
  • Opmaak & updates van creatieve vacatures, alle info rond de verwachtingen, gewenste criteria…doorloop je vooraf met jouw Office Manager of met de klant
  • Telefonische screening & efficiënte intakes van kandidaten, op kantoor, digitaal…
  • Matchen van de juiste kandidaat op de juiste vacatures
  • Instaan voor telefonische voorstellingen van jouw kandidaten naar klant of prospect & opvolgingen bij die klanten en prospecten
  • Sales-support bieden aan jouw Office Manager, het mee uitbouwen van bestaande klanten en het generen van new business behoort eveneens tot jouw takenpakket

 

Wie zoeken we?

Wat je voor deze afwisselende uitdagende functie nodig hebt is ->

  • Commerciële flair
  • Sterke resultaatsgerichtheid
  • Durf, lef en een sterk relativeringsvermogen
  • Warmzakelijkheid in communicatie, zowel intern als extern
  • Leergierigheid en heel veel nieuwsgierigheid

Wat bieden wij?

What’s in it 4 you?

  • Support van een ervaren Office Manager & Learning on the field
  • Gedegen startopleiding en fieldcoaching on the job
  • Brutoloon met commerciële premie
  • 32 dagen verlof
  • Bedrijfswagen vanaf 2 jaar dienst

Jobgerelateerde competenties

  • Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden
  • Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
  • Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...) Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
  • Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
  • Dossiers van werkzoekenden beheren
  • Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
  • Actieplannen uitwerken en opstarten De resultaten evalueren
  • Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking stellen van het publiek
  • De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
  • Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
  • Aanvraagdossiers samenstellen voor financiële hulp, opleiding, ...
  • De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht gender.
Konvert Interim Vlaanderen VG.1537/BUCP W.INT.534 00134-406-20121024 20252-405-20210125 DG-LAV-044 Kvk 56585969