Bewaar vacature
Over de functie
Als stagiair recruiter werk je mee aan het zoeken van kandidaten voor één van onze grote West-Vlaamse klanten actief in de voedingsindustrie.
Hoe ziet jouw takenpakket er uit?
- De telefoon is jouw beste vriend. Je bent permanent op zoek naar geschikte kandidaten
- Inschrijven van kandidaten in ons Konvert Match programma (aanvullen inschrijvingsfiche, informeren naar meer inlichtingen (b.v. periode – type job – bereikbaarheid - …)
- Opbellen van kandidaten die zich online hebben ingeschreven of gesolliciteerd hebben
- Matchen van de kandidaten aan de geschikte vacature
- Je verzorgt de verdere HR administratie op een correcte manier
- En dit alles doe je met een aanstekelijke glimlach!
Uiteraard voorzien wij de nodige opleiding en wordt het takenpakket uitgebreid in functie van de opgedane ervaring en evolutie in de functie.
Wie zoeken we?
- Jij volgt hogere studies en zegt: “Toffe uitdaging in HR? YES please!”,
- Onze slogan ‘Pas content als jij het bent’ maakt jou super nieuwsgierig?
- Jouw stageverwachtingen beantwoorden aan de hierboven omschreven functie
- Je bent vlot met de telefoon en computerprogramma's
- Je spreekt ook een aardig mondje Frans
Wat bieden wij?
Welk voordeel haal je uit een stageplaats bij Konvert?
- Werk in eigen regio
- Mogelijkheid om aansluitend tijdens het schooljaar en/of de zomer bij Konvert aan de slag te gaan als jobstudent.
- Je zet jouw eerste stappen binnen HR
- Je leert veel over communicatie en gesprekken voeren. (eerste screening, selectie-interview, slecht-nieuws gesprek, overleg met collega’s enz..)
- Je schaaft jouw soft skills bij: Organiseren, plannen, goede mails schrijven, goede vacatureteksten schrijven, …
- En last but not least : misschien blijf je wel bij ons hangen ...
Jobgerelateerde competenties
- Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
- Startersadvies geven
- Activiteiten: Preselectie van kandidaten bij aanwervingen
- Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
- Dossiers van werkzoekenden beheren
- Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
- De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
- Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
- Werken met een doelgroep: Werkzoekenden
- Werken met een doelgroep: Werknemers
- De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
- Activiteiten: Bedrijfsprospectie
- Commerciële opvolging uitvoeren Nieuwe commerciële mogelijkheden verkennen
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht gender.
Konvert NV VG.330/BU 00133-406-20121024 00133-405-20130116 W.INT.028
Solliciteer nu!
Is deze job écht iets voor jou? Solliciteer vandaag nog! Wij contacteren je snel voor een persoonlijk gesprek.