Konvert Internal

Save vacancy

Stagiair HR recruiter Konvert large accounts

Ardooie

Temporary - Fulltime

Clerk

12,75

About the job

 Als stagiair recruiter werk je mee aan het zoeken van kandidaten voor één van onze grote West-Vlaamse klanten actief in de voedingsindustrie.

 Hoe ziet jouw takenpakket er uit?

-  De telefoon is jouw beste vriend. Je bent permanent op zoek naar geschikte kandidaten

- Inschrijven van kandidaten in ons Konvert Match programma (aanvullen inschrijvingsfiche, informeren naar meer inlichtingen (b.v. periode – type job – bereikbaarheid - …)

- Opbellen van kandidaten die zich online hebben ingeschreven of gesolliciteerd hebben

- Matchen van de kandidaten aan de geschikte vacature

- Je verzorgt de verdere HR administratie op een correcte manier

- En dit alles doe je met een aanstekelijke glimlach

Uiteraard voorzien wij de nodige opleiding en wordt het takenpakket uitgebreid in functie van de opgedane ervaring en evolutie in de functie. 

 

Who are we looking for?

  • Jij volgt hogere studies en zegt: “Toffe uitdaging in HR? YES please!”,
  • Onze slogan ‘Pas content als jij het bent’ maakt jou super nieuwsgierig?
  • Jouw stageverwachtingen beantwoorden aan de hierboven omschreven functie
  • Je bent vlot met de telefoon en computerprogramma's
  • Je spreekt ook een aardig mondje Frans

What do we offer?

Welk voordeel haal je uit een stageplaats bij Konvert?

  • Werk in eigen regio
  • Mogelijkheid om aansluitend tijdens het schooljaar en/of de zomer bij Konvert aan de slag te gaan als jobstudent.
  • Je zet jouw eerste stappen binnen HR
  • Je leert veel over communicatie en gesprekken voeren. (eerste screening, selectie-interview, slecht-nieuws gesprek, overleg met collega’s enz..)
  • Je schaaft jouw soft skills bij: Organiseren, plannen, goede mails schrijven, goede vacatureteksten schrijven, …
  • En last but not least : misschien blijf je wel bij ons hangen ... 
This position is open to everyone, regardless of gender.
Konvert NV VG.330/BU 00133-406-20121024 00133-405-20130116 W.INT.028