Enregistrer l'offre
Fonction
Onze klant is een bruisende drankenhal in Nieuwerkerken met een passie voor kwaliteit, service en gezelligheid. Onze klanten vinden bij hun alles van frisdrank tot fijne wijnen, speciaalbieren en sterke dranken. Ze houden van een nette winkel, een goed gevulde frigo en een vriendelijk woord aan de kassa.
Om het team te versterken, zijn we op zoek naar een winkelverantwoordelijke met pit, verantwoordelijkheidszin en een hart voor retail.
💼 Jouw takenpakket
Als winkelverantwoordelijke ben jij het kloppend hart van de drankenhal. Jij zorgt ervoor dat alles vlot draait, van de toonbank tot de stockruimte.
Je staat in voor:
-
Kassawerk en klantenservice: je helpt klanten met een glimlach en rekent correct af.
-
Winkelbeheer: je houdt de winkel netjes, overzichtelijk en uitnodigend.
-
Frigo’s en rekken bijvullen: jij zorgt dat alles er altijd piekfijn bijstaat.
-
Administratie: je volgt bestellingen, leveringen en stock nauwkeurig op.
-
Teamwerking: je motiveert collega’s en springt bij waar nodig.
-
Algemene verantwoordelijkheid: je doet wat nodig is om de winkel elke dag op rolletjes te laten lopen.
Qui cherchons-nous ?
💪 Wat bieden wij?
-
Een afwisselende en verantwoordelijke job met ruimte voor eigen inbreng.
-
Aantrekkelijke verloning in functie van ervaring.
-
Een fijne werksfeer in een kleine, hechte ploeg.
-
Stabiliteit en de kans om mee te groeien met de zaak.
Que proposons-nous ?
🎯 Wie zoeken we?
-
Je hebt een praktische en positieve ingesteldheid.
-
Je bent betrouwbaar, zelfstandig en neemt initiatief.
-
Ervaring in de retail of drankenhandel is een pluspunt.
-
Je bent niet bang van fysiek werk (kratten en dozen tillen hoort erbij).
-
Weekendwerk schrikt je niet af – de drankenhandel leeft als anderen ontspannen.
Compétences liées à la fonction
- Coordonner les activités d'une organisation
- Traiter des dossiers de litiges ou de plaintes
- Organiser un point de vente
- Analyser les résultats des ventes
- Définir des objectifs de vente
- Proposer des ajustements suite aux résultats des ventes
- Elaborer une stratégie de prix
- Organiser des actions promotionnelles
- Assurer la gestion de la comptabilité
- Définir des besoins en ressources humaines
- Définir des besoins en formation
- Recruter du personnel
- Superviser la gestion des stocks
- Sélectionner des fournisseurs, des sous-traitants, des prestataires
- Réaliser des actions de communication interne
Postulez dès maintenant !!
Ce poste vous convient vraiment ? Postulez dès aujourd’hui ! Nous vous contacterons bientôt pour un entretien personnel.