Enregistrer l'offre
Fonction
Hou jij van een winkel waar er altijd iets te beleven valt? Waar je soms manager bent, soms probleemoplosser, soms sfeermaker… en altijd dé persoon die het team vleugels geeft? Dan hebben wij een job die helemaal jouw ding is! Wij zoeken een Assistent Store Manager. Wat zeker is: je wordt de rechterhand van de winkelmanager en samen zorgen jullie ervoor dat de winkel draait als een klok.
Wat ga je zoal doen?
- Je stuurt en motiveert een team van zo’n 10 enthousiaste collega’s: vaste waarden, flexi’s, studenten en stagiairs.
- Je zorgt ervoor dat de winkel er elke dag “insta‑proof” uitziet.
- Je maakt de dagplanning, beheert leveringen en houdt het overzicht.
- Je wisselt af tussen het werken op de vloer en administratieve taken.
- Je helpt klanten met een glimlach (bonuspunten als je af en toe een goed grapje hebt).
- Je bouwt mee aan een positieve, gezellige werksfeer.
Qui cherchons-nous ?
- Je bent positief, enthousiast en vol goesting.
- Je houdt van tempo én afwisseling.
- Je bent graag tussen de mensen en kan gemakkelijk schakelen.
- Je weet hoe je een team inspireert en motiveert.
- Klanten voelen zich meteen welkom bij jou.
- Je spreekt vlot Nederlands.
- Wisselende uren? Je haalt er je schouders niet voor op.
- Ervaring in retail of leidinggeven is een plus, maar jouw ingesteldheid is minstens even belangrijk.
Que proposons-nous ?
- Een voltijds contract van onbepaalde duur na een succesvolle interimperiode
- Een correcte verloning op basis van jouw ervaring.
- Training on the job + groeimogelijkheden op jouw tempo.
- Een hecht team waar hard gewerkt én hard gelachen wordt.
- En de leukste klanten van Limburg (ja, écht!).
Compétences liées à la fonction
- Coordonner les activités d'une organisation
- Traiter des dossiers de litiges ou de plaintes
- Organiser un point de vente
- Analyser les résultats des ventes
- Définir des objectifs de vente
- Proposer des ajustements suite aux résultats des ventes
- Elaborer une stratégie de prix
- Organiser des actions promotionnelles
- Assurer la gestion de la comptabilité
- Définir des besoins en ressources humaines
- Définir des besoins en formation
- Recruter du personnel
- Superviser la gestion des stocks
- Sélectionner des fournisseurs, des sous-traitants, des prestataires
- Réaliser des actions de communication interne
Ce poste est ouvert à tous, sans distinction de sexe.
Konvert HR VG.1537/BUCP W.INT.534 00134-406-20121024 20252-405-20210125 DG-LAV-044 Kvk 56585969
Postulez dès maintenant !!
Ce poste vous convient vraiment ? Postulez dès aujourd’hui ! Nous vous contacterons bientôt pour un entretien personnel.