Soutien administratif et secrétariat

Enregistrer l'offre

HR & Communicatie Manager

Bruxelles

Temporaire option fixe - Temps Plein

Employé

Fonction

Konvert is op zoek naar een HR Specialist voor een toonaangevende familieonderneming die een bepalende rol speelt binnen de circulaire economie. Met een sterk team van toegewijde medewerkers, verspreid over verschillende entiteiten in België, Nederland en Duitsland.

Dankzij hun voortdurende inzet op groei, innovatie en duurzaamheid evolueert het bedrijf snel en blijft het uitgroeien tot een dynamische en vooruitstrevende speler in de sector.

 Jouw verantwoordelijkheden:

  • Ontwikkel HR-strategie en optimaliseer HR‑processen.
  • Beheer loon- en personeelsadministratie.
  • Versterk rekrutering, onboarding en ontwikkeling.
  • Onderhoud relaties met externe partners.
  • Lever duidelijke HR‑rapporten.

Communicatie

  • Bouw een sterke interne communicatiestructuur.
  • Beheer website en sociale media voor een professionele uitstraling.

 

Qui cherchons-nous ?

  • * Minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige HR‑functie
  • * Bachelor HR of gelijkwaardig door ervaring
  • * Sterk in organisatie, nauwkeurig en hands‑on
  • * Uitstekende communicatie en gevoel voor duidelijke boodschappen
  • * Vloeiend Nederlands en Frans, mondeling en schriftelijk
  • * Vertrouwd met HR‑software en MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • * Discreet, integer en betrouwbaar

 

Que proposons-nous ?

  • 🌟 Een gevarieerde functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid
  • 🌍 Een sleutelrol in de groei en professionalisering van een internationale organisatie
  • 💼 Aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen
  • 🤝 Een warme, collegiale werkomgeving binnen een hecht familiebedrijf
  • 🚀 Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en expertiseopbouw

 

Compétences liées à la fonction

  • Conduire une politique de ressources humaines
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • Définir des besoins en ressources humaines
  • Définir des besoins en formation
  • Réaliser la gestion des carrières
  • Superviser les recrutements
  • Piloter un programme ou un plan de formation
  • Organiser une revue du personnel
  • Superviser la gestion administrative du personnel
Ce poste est ouvert à tous, sans distinction de sexe.
Konvert HR VG.1537/BUCP W.INT.534 00134-406-20121024 20252-405-20210125 DG-LAV-044 Kvk 56585969