Enregistrer l'offre
Fonction
Konvert, zoekt mee voor haar klant, gericht op duurzame bouwoplossingen, een HR & Payroll Officer.
- Ben jij op zoek naar een veelzijdige functie?
- Krijg jij energie van nauwkeurige verwerking van personeelsgegevens?
- Sta jij je collega's graag te woord bij vragen?
3x JA? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!
Een greep uit je takenpakket:
- Opvolgen van de maandelijkse loonadministratie met het sociaal secretariaat.
- Beheer van personeelsdossiers, sociale documenten en HR-systemen (o.a. SuccessFactors).
- Ondersteunen van leidinggevenden bij HR- en sociaaljuridische vragen.
- Opvolgen van tijdsregistraties, afwezigheden en HR-rapportering.
- Assisteren bij rekrutering en opleidingstrajecten (inclusief subsidies).
- Meewerken aan diverse HR-projecten en procesverbeteringen.
Qui cherchons-nous ?
Wie ben jij?
- Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
- Minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige HR- of payrollfunctie
- Sterke kennis van sociale wetgeving en loonadministratie
- Vlot in Nederlands, Frans én Engels (gesproken en geschreven)
- Ervaring met MS Office, HR-software (zoals SuccessFactors) en sociale media
- Kennis van werving, Learning & Development en subsidiemogelijkheden is een plus
- Communicatief sterk en servicegericht ingesteld
- Gestructureerd, resultaatgericht en stressbestendig
- Zelfstandig kunnen werken en prioriteiten stellen
Que proposons-nous ?
Wat kan jij verwachten?
- Stabiele werkomgeving met internationale connecties
- Een ontvangst binnen een jong en dynamisch team
- Salaris in verhouding met je vaardigheden incl. extralegale zoals maaltijdcheques, laptop, gsm en abonnement, thuiswerkdagen en ook nog 10 ADV dagen
Compétences liées à la fonction
- Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration dans la structure
- Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaires
- Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, grilles de salaires, plannings des congés, ...)
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de la structure
Postulez dès maintenant !!
Ce poste vous convient vraiment ? Postulez dès aujourd’hui ! Nous vous contacterons bientôt pour un entretien personnel.