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Fonction
Profil recherché
- Étudiant(e) motivé(e) et disponible.
- Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome.
- Capable d’assurer des livraisons rapides et précises tout en respectant les consignes de sécurité.
- Bonne présentation et sens des responsabilités.
Qui cherchons-nous ?
Exigences
- Permis A ou A + B obligatoire.
- Parler très bien le Français
- Vous êtes disponible pendant les vacances de Noël et pendant l'année aussi plusieurs jours par semaines.
- Être inscrit(e) en tant qu’étudiant(e).
- Maîtrise de la conduite en milieu urbain.
- Respect des délais et de l’image de l’entreprise.
Que proposons-nous ?
Offre
- Fonction de chauffeur-livreur moto au sein d’une entreprise dynamique.
- Horaire flexible adapté au statut étudiant.
- Environnement de travail professionnel et respectueux.
- Possibilité de missions régulières selon les besoins.
Travailler en tant qu'étudiant
Afin de pouvoir te mettre au travail en tant que jobiste, nous avons besoin d’une attestation d’inscription officielle de l’année scolaire-académique en cours. Il s'agit d'une obligation mentionnée dans les instructions administratives de l'ONSS. Tu ne l’as pas encore ? Pas de problème, contacte ton établissement d’enseignement et ajoutez-la plus tard à ton inscription. Jetez également un coup d’œil sur le site web de ton école/institution/université, souvent l’attestation peut être téléchargée en ligne. Attention, seuls les fichiers PDF/WORD peuvent être ajoutés à ton dossier. Des problèmes ou questions ? Contacte ton agence Konvert, les consultant(e)s seront ravi(e)s de t’aider.
Quelles preuves d’inscription sont éligibles ?
Des études de plein exercice (secondaires ou supérieures – universitaires ou haute école)
Formation en alternance, théorie + stage pratique
Enseignement à temps partiel – uniquement théorie sans stage pratique
Commission d’examen
Terminer sa thèse
Eventuellement l’enseignement pour adultes si activité principale
Ce salaire horaire brut est basé sur le salaire brut sectoriel d'un jeune de 18 ans à la date de l'offre d'emploi. Aucun droit ou obligation ne peut être dérivé de ces informations. Le salaire horaire brut réel peut donc éventuellement s'écarter.
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