Enregistrer l'offre
Fonction
Als Payroll Officer kom je terecht op de personeelsdienst. Samen met je collega’s verzorg je de loon- en personeelsadministratie van 1100 collega’s. Dit zijn zowel arbeiders als bedienden.
Takenpakket:
- Je staat in voor algemene ondersteuning op de afdeling personeelsadministratie
- Je geeft correcte adviezen aan medewerkers & managers inzake sociale wetgeving en de toepassingen hiervan binnen de firma
- Je controleert de urenregistratie van de verschillende afdelingen
- Je berekent de maandelijkse productiviteitspremie voor verkoopmedewerkers
- Je registreert ziektemeldingen en staat in voor de sociale documenten
- Je verzorgt de aanmelding en opvolging van arbeidsongevallen
- Je doet de voorbereidende werken voor personeelsstatistieken
Voor deze functie wordt er niet gewerkt met een sociaal secretariaat en worden de lonen volledig intern berekend. Ze werken hiervoor met het systeem ‘Easypay'.
Je komt terecht in een team dat bestaat uit 3 medewerkers en een verantwoordelijke.
Ben jij de persoon die wij zoeken? Geef ons dan vlug een seintje!
Qui cherchons-nous ?
- Je hebt reeds ervaring met sociale wetgeving en met de verwerking van lonen, arbeidsongevallen, tijdregistraties,...
- Je behaalde een bachelordiploma in personeelswerk of sociaal werk, of je hebt relevante ervaring;
- Je kan vlot werken met Word en Excel;
- Je hebt sterke administratieve capaciteiten en zet graag de puntjes op de i;
- Je hebt een goede kennis Nederlands en Frans.
Que proposons-nous ?
- MC €8/dag + GV (€10,42), eindejaarspremie, vakantiegeld, Sint cheque €35.
- Er is een mogelijkheid om eens per week van thuis te werken.
- Voor een voltijdse tewerkstelling zijn er 20 vakantiedagen + 6 ADV + 2 extra dagen.
- Flexibele arbeidstijden.
- Werken in een internationale omgeving met de nodige stabiliteit en zekerheid.
Compétences liées à la fonction
- Saisir les éléments des paies (primes, indemnités, traitements mensuels, retenues, ...) et contrôler les bulletins de salaires
- Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaires
- Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, grilles de salaires, plannings des congés, ...)
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de la structure
Ce poste est ouvert à tous, sans distinction de sexe.
Konvert Interim Vlaanderen VG.1537/BUCP W.INT.534 00134-406-20121024 20252-405-20210125 DG-LAV-044 Kvk 56585969
Postulez dès maintenant !!
Ce poste vous convient vraiment ? Postulez dès aujourd’hui ! Nous vous contacterons bientôt pour un entretien personnel.