Bâtiment

Enregistrer l'offre

HR Business partner

Kuringen

Temporaire option fixe - Temps Plein

Employé

Fonction

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van payrollprocessen en HR-administratie voor een organisatie met ongeveer 125 medewerkers. Je bent het aanspreekpunt voor werknemers en ondersteunt de HR Manager bij rekrutering en selectie.

Je takenpakket:

  • Maandelijkse payroll afsluitingen en verwerking van salarisadministratie.
  • Beheer van tijdsregistratie en opvolging van afwezigheden.
  • Administratieve opvolging van in-, door- en uitstroom.
  • Opvolging van interim contracten en opleidingen.
  • Eerste contactpersoon voor HR-gerelateerde vragen, inclusief vertrouwelijke aspecten.
  • Ondersteuning bij selectiegesprekken en opvolging van sollicitaties.

 

 

Qui cherchons-nous ?

 

  • Bachelor denkniveau.
  • Tweetalig: Nederlands/Frans.
  • Up-to-date kennis van sociale wetgeving.
  • Ervaring met Paritair Comité 124 en 200.
  • Kennis van eBlox en goede computervaardigheden (Office).
  • Competenties: samenwerken, analytisch vermogen, plannen en organiseren, integriteit, zelfstandigheid, zorgvuldigheid.

 

Que proposons-nous ?

 

  • Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische omgeving.
  • Voltijdse tewerkstelling
  • Marktconform salaris en extralegale voordelen.
  • Mogelijkheden tot opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een collegiale werksfeer waarin samenwerking centraal staat.

 

Compétences liées à la fonction

  • Organiser la concertation sociale
  • Négocier un contrat
  • Réaliser une gestion budgétaire
  • Conseiller des responsables de service
  • Coordonner des services
  • Conduire une politique de ressources humaines
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • Définir des besoins en ressources humaines
  • Définir des besoins en formation
  • Réaliser la gestion des carrières
  • Superviser les recrutements
  • Piloter un programme ou un plan de formation
  • Organiser une revue du personnel
  • Superviser la gestion administrative du personnel
Ce poste est ouvert à tous, sans distinction de sexe.
Konvert Interim Vlaanderen VG.1537/BUCP W.INT.534 00134-406-20121024 20252-405-20210125 DG-LAV-044 Kvk 56585969