Jobstudent labohelper - augustus

Ben jij student die graag de handen uit de mouwen steekt? Voor een bedrijf in de voedingssector zoeken wij een jobstudent die graag komt helpen in het labo.

Je werkt mee in het labo en helpt onder andere bij:

• Het verwijderen van labels uit de melkpotjes
• Het vermalen van deze potjes
• Afwassen van labomateriaal
• Aanvullen en klaarzetten van benodigdheden

• Je bent beschikbaar in de periode van 3/8 t.e.m. 14/8
• Je kan tijdens deze periode van maandag t.e.m. vrijdag werken
• Je werkt nauwkeurig en hebt interesse in labowerk
• Je wilt de handen uit de mouwen steken en bent niet bang van minder proper werk
• Je bent bij voorkeur 18 jaar of ouder 

• Een voltijdse studentenjob tijdens de zomermaanden.
• Een unieke kans om praktijkervaring op te doen in een professioneel laboratorium.
• Begeleiding op de werkvloer door ervaren labomedewerkers.
• Flexibele werkperiodes in overleg.

Afin de pouvoir te mettre au travail en tant que jobiste, nous avons besoin d’une attestation d’inscription officielle de l’année scolaire-académique en cours. Il s'agit d'une obligation mentionnée dans les instructions administratives de l'ONSS. Tu ne l’as pas encore ? Pas de problème, contacte ton établissement d’enseignement et ajoutez-la plus tard à ton inscription. Jetez également un coup d’œil sur le site web de ton école/institution/université, souvent l’attestation peut être téléchargée en ligne. Attention, seuls les fichiers PDF/WORD peuvent être ajoutés à ton dossier. Des problèmes ou questions ? Contacte ton agence Konvert, les consultant(e)s seront ravi(e)s de t’aider.

Quelles preuves d’inscription sont éligibles ?

• Des études de plein exercice (secondaires ou supérieures – universitaires ou haute école)

• Formation en alternance, théorie + stage pratique

• Enseignement à temps partiel – uniquement théorie sans stage pratique

• Commission d’examen

• Terminer sa thèse

• Eventuellement l’enseignement pour adultes si activité principale

Ce salaire horaire brut est basé sur le salaire brut sectoriel d'un jeune de 18 ans à la date de l'offre d'emploi. Aucun droit ou obligation ne peut être dérivé de ces informations. Le salaire horaire brut réel peut donc éventuellement s'écarter.