Enregistrer l'offre
Fonction
Ben jij een natuurlijke motivator die structuur brengt in de drukte én energie krijgt van teams laten groeien?
In de rol van Teamleader werk je nauw samen met je collega‑teamleader, de supervisor en alle ondersteunende diensten om ervoor te zorgen dat de dagelijkse operaties vlot, veilig en efficiënt verlopen.
Operationeel
- Dagelijkse planning en taakverdeling organiseren.
- Veiligheid bewaken en werken volgens procedures stimuleren.
- Registratie en opvolging van activiteiten in SAP.
- Verbeterkansen signaleren en afstemmen met supervisie.
- Heldere ploegoverdracht en indien nodig meewerken in het magazijn.
People management
- Teamleden coachen en begeleiden op de vloer.
- Afwezigheden opvolgen en tijdig communiceren.
- Skillmatrix beheren en opleidingen plannen.
- Evaluatiegesprekken voorbereiden en uitvoeren.
- Groepssfeer opvolgen en ingrijpen wanneer nodig.
Qui cherchons-nous ?
- Je kan terugblikken op ervaring in een logistieke of vergelijkbare, snel veranderende omgeving.
- Je hebt al een eerste stap gezet in het aansturen van mensen, of je bent klaar om die verantwoordelijkheid op te nemen.
- Kennis van SAP is mooi meegenomen.
- Je communiceert duidelijk, consequent en op een positieve manier, en weet perfect hoe en wanneer je mensen aanspreekt.
- Veilig werken is voor jou vanzelfsprekend en krijgt altijd prioriteit.
- Je denkt in oplossingen, blijft rustig bij piekbelasting en behoudt structuur.
- Je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je werkt graag in een wisselend tweeploegensysteem.
Que proposons-nous ?
-
Een aantrekkelijk verloningspakket;
-
7,5% toeslag voor werken in ploegen;
-
Dagelijkse maaltijdcheque ter waarde van €8;
-
Kwartaalbonus (cao 90) die kan oplopen tot €450;
-
Diverse extraatjes zoals gratis soep in de winter, iedere week vers fruit;
-
Vijf extra verlofdagen bovenop je wettelijke vakantie;
Compétences liées à la fonction
- Consulter les ordres de production
- Respecter un planning de production
- Etablir le planning du personnel
- Contrôler la conformité du matériel de production
- Suivre l'état des stocks
- Contrôler l'application des procédures de fabrication
- Contrôler l'application des mesures de prévention (QHSE)
- Contrôler la qualité d'un produit
- Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
- Etablir des rapports de production et d'incidents
- Résoudre les anomalies et dysfonctionnements d'une production
- Coordonner une équipe
Ce poste est ouvert à tous, sans distinction de sexe.
Konvert HR VG.1537/BUCP W.INT.534 00134-406-20121024 20252-405-20210125 DG-LAV-044 Kvk 56585969
Postulez dès maintenant !!
Ce poste vous convient vraiment ? Postulez dès aujourd’hui ! Nous vous contacterons bientôt pour un entretien personnel.