Jobstudent supermarkt

Ben jij een enthousiaste aanpakker die graag afwisseling heeft in zijn of haar job? Voor een gezellige winkel zijn we op zoek naar een allround winkelmedewerker die het team versterkt en mee zorgt voor een vlotte dagelijkse werking.

• Klanten vriendelijk verwelkomen en verder helpen.
• Rekken aanvullen en de winkel netjes houden.
• Werken aan de kassa.
• Mee instaan voor de algemene organisatie van de winkel.
• Ondersteunen waar nodig zodat klanten steeds een aangename winkelervaring hebben.

• Je bent klantvriendelijk en hebt een positieve ingesteldheid.
• Je steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook goed in team.
• Weekendwerk vormt geen probleem voor jou.
• Ervaring in de retail is een pluspunt, maar geen vereiste.

• Een aantrekkelijk loon volgens barema.
• Werken binnen de openingsuren van de winkel tussen 7u en 19u.
• Een gevarieerde functie binnen een aangename werkomgeving.

Afin de pouvoir te mettre au travail en tant que jobiste, nous avons besoin d’une attestation d’inscription officielle de l’année scolaire-académique en cours. Il s'agit d'une obligation mentionnée dans les instructions administratives de l'ONSS. Tu ne l’as pas encore ? Pas de problème, contacte ton établissement d’enseignement et ajoutez-la plus tard à ton inscription. Jetez également un coup d’œil sur le site web de ton école/institution/université, souvent l’attestation peut être téléchargée en ligne. Attention, seuls les fichiers PDF/WORD peuvent être ajoutés à ton dossier. Des problèmes ou questions ? Contacte ton agence Konvert, les consultant(e)s seront ravi(e)s de t’aider.

Quelles preuves d’inscription sont éligibles ?

• Des études de plein exercice (secondaires ou supérieures – universitaires ou haute école)

• Formation en alternance, théorie + stage pratique

• Enseignement à temps partiel – uniquement théorie sans stage pratique

• Commission d’examen

• Terminer sa thèse

• Eventuellement l’enseignement pour adultes si activité principale

Ce salaire horaire brut est basé sur le salaire brut sectoriel d'un jeune de 18 ans à la date de l'offre d'emploi. Aucun droit ou obligation ne peut être dérivé de ces informations. Le salaire horaire brut réel peut donc éventuellement s'écarter.