Werkvoorbereider

Als Werkvoorbereider speel je een sleutelrol in het voorbereiden en plannen van onderhoudswerkzaamheden. Je zorgt ervoor dat alle benodigde materialen tijdig beschikbaar zijn, zodat het onderhoud vlot en efficiënt kan verlopen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de aankoop en het beheer van alle materialen die verband houden met maintenance. Je houdt toezicht op de voorraad en zorgt voor een optimale opslag.

In deze functie werk je nauw samen met de Maintenance Manager, met wie je regelmatig afstemt om de operationele processen te ondersteunen en verbeteren.

• Je stelt gedetailleerde onderhoudsplannen en takenlijsten op.
• Je zorgt ervoor dat materialen, apparatuur en personeel perfect op elkaar afgestemd zijn, zodat het onderhoud vlot kan verlopen.
• Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen, zoals productie, om een efficiënte workflow te garanderen.
• Je analyseert technische tekeningen en specificaties om onderhoudsprocessen te optimaliseren.
• Je volgt de voortgang van projecten en werkzaamheden op en signaleert tijdig eventuele knelpunten.
• Je onderhoudt contacten met leveranciers en bewaakt de voorraadniveaus.
• Je vraagt offertes aan en onderhandelt over correcte prijzen en gunstige voorwaarden.
• Je gaat actief op zoek naar nieuwe leveranciers om het aanbod te versterken.
• Je staat in voor de aankoop van machineonderdelen, verbruiksgoederen en andere technische benodigdheden.
• Je bewaakt levertermijnen en stemt de noden af met de productieafdeling.
• Je houdt het ERP-systeem up-to-date met alle relevante informatie.

• Je beschikt over een technisch diploma, bijvoorbeeld in Elektromechanica, of je kan relevante ervaring aantonen.
• Je beheerst het Nederlands uitstekend en kan je ook vlot uitdrukken in het Engels.
• Je voelt je thuis in een industriële omgeving en hebt affiniteit met techniek.
• Je bent een sterke planner die goed kan prioriteiten stellen en het overzicht bewaart.
• Je werkt hands-on, efficiënt en gestructureerd.
• Je communiceert helder en professioneel, zowel intern als extern.

• Een vast contract van onbepaalde duur.
• Een competitieve verloning, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, enz.
• Je komt terecht in een dynamische en technische werkomgeving waar samenwerking centraal staat.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei via interne opleidingen en trainingen.