Enregistrer l'offre
Fonction
Als medewerker interne verkoop ben jij een cruciale schakel in het commerciële proces. Je zorgt ervoor dat klanten snel en professioneel geholpen worden, en ondersteunt het salesteam met administratieve en inhoudelijke taken.
Een greep uit je verantwoordelijkheden:
-
Prijsaanvragen verwerken
Je behandelt inkomende prijsaanvragen via telefoon en e-mail. Je verzamelt de nodige informatie bij klanten en interne collega’s om een voorstel op maat uit te werken. Je staat garant voor een klantgerichte en efficiënte aanpak. -
Offertes opstellen
Het opmaken van offertes is jouw kerntaak. Je zorgt ervoor dat elk voorstel correct, duidelijk en tijdig wordt afgeleverd. -
Ondersteuning van account managers
Je biedt administratieve ondersteuning aan onze account managers, zodat zij zich kunnen focussen op het onderhouden en uitbreiden van klantrelaties.
Qui cherchons-nous ?
Je krijgt een voltijdse functie binnen een stabiele en groeiende onderneming, waar je deel uitmaakt van een jong en dynamisch team.
Ze bieden je een vast contract met een competitief salaris, afgestemd op jouw ervaring. Daarbovenop geniet je van een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen, waaronder:
- Maaltijdcheques
- Ecocheques
- Een flexibel cafetariaplan
- Een hospitalisatieverzekering (vanaf 3 maanden in dienst)
Que proposons-nous ?
- Klantgerichtheid zit in jouw DNA – je streeft altijd naar een vlotte en vriendelijke service.
- Je houdt van orde en structuur en bent sterk in organisatie en planning.
- Je bent flexibel, toont enthousiasme en hebt een sterke leerbereidheid.
- Ervaring met Business Central is een pluspunt.
- Een eerste kennismaking met de industriële sector is mooi meegenomen.
- Je beheerst het Nederlands uitstekend, en Frans is een waardevolle troef.
Compétences liées à la fonction
- Superviser et coordonner le contrôle de gestion et l'audit interne (évaluation des risques financiers, validation de choix fiscaux, ...)
- Superviser et coordonner l'action des services, des conseils juridiques en matière de litige et de montages financiers
- Définir et mettre en place les procédures de gestion administrative et financière et les indicateurs nécessaires au suivi d'activité et au reporting à la direction
- Elaborer le budget prévisionnel de la structure, le présenter aux instances dirigeantes et effectuer les ajustements
- Suivre l'évolution des résultats financiers de la structure et établir son plan de financement
- Superviser, contrôler la gestion de la trésorerie et émettre des recommandations sur l'allocation des ressources financières aux instances dirigeantes
Postulez dès maintenant !!
Ce poste vous convient vraiment ? Postulez dès aujourd’hui ! Nous vous contacterons bientôt pour un entretien personnel.