Medewerker dieren

Heb jij een hart voor dieren? Wij zoeken een enthousiaste student dierenverzorg(st)er. 

Takenpakket: 

• Dierenverblijven schoonmaken 
• Honden uitlaten op de speelweides
• Dieren eten en drinken geven
• Dieren ontvangen bij aankomst 
• Kleine administratieve taken 

Dit voor de zomermaanden juli en augustus, eventueel nadien ook voor in het weekend. 

Je kan je flexibel opstellen en hebt eigen vervoer. 

• Je hebt een passie en hart voor dieren 
• Je stelt het welzijn van de dieren voorop
• Je neemt initiatief, bent enthousiast en gedreven 
• Je streeft ernaar de taken goed uit te voeren en af te werken 
• Je stelt je flexibel op
• Je hebt eigen vervoer: fiets, brommer of auto 

• Tijdelijke opdracht 
• Loon volgens barema 
• Werken in de buitenlucht en met dieren 
• Je maakt deel uit van een gedreven en enthousiast team 

Afin de pouvoir te mettre au travail en tant que jobiste, nous avons besoin d’une attestation d’inscription officielle de l’année scolaire-académique en cours. Il s'agit d'une obligation mentionnée dans les instructions administratives de l'ONSS. Tu ne l’as pas encore ? Pas de problème, contacte ton établissement d’enseignement et ajoutez-la plus tard à ton inscription. Jetez également un coup d’œil sur le site web de ton école/institution/université, souvent l’attestation peut être téléchargée en ligne. Attention, seuls les fichiers PDF/WORD peuvent être ajoutés à ton dossier. Des problèmes ou questions ? Contacte ton agence Konvert, les consultant(e)s seront ravi(e)s de t’aider.

Quelles preuves d’inscription sont éligibles ?

• Des études de plein exercice (secondaires ou supérieures – universitaires ou haute école)

• Formation en alternance, théorie + stage pratique

• Enseignement à temps partiel – uniquement théorie sans stage pratique

• Commission d’examen

• Terminer sa thèse

• Eventuellement l’enseignement pour adultes si activité principale

Ce salaire horaire brut est basé sur le salaire brut sectoriel d'un jeune de 18 ans à la date de l'offre d'emploi. Aucun droit ou obligation ne peut être dérivé de ces informations. Le salaire horaire brut réel peut donc éventuellement s'écarter.