Plant Coördinator

Ben jij een geboren leider met een hart voor productie en techniek? Voor een industriële klant in regio Kallo zijn we op zoek naar een Plant Coördinator die dagelijks het beste uit mensen en machines weet te halen. Je wordt het aanspreekpunt voor het operationele team en speelt een sleutelrol in de werking én verbetering van de productieomgeving.

Wat houdt de functie in?

Als Plant Coördinator ben je de rechterhand van de Plant Manager en zorg je voor een vlotte, veilige en efficiënte werking op de site. Na een degelijk opleidingsprogramma, waarin je zowel op de werkvloer als via trainingen wordt klaargestoomd, ga je volwaardig aan de slag met onder meer volgende taken:

• Aansturen, begeleiden en motiveren van een team operatoren in 2 ploegen.

• Fungeren als brug tussen het operationele management en de werkvloer.

• Instaan voor de dagelijkse planning en organisatie van taken.

• Toezien op een veilige werkomgeving met oog voor hygiëne, milieu en kwaliteit.

• Opleiden en ondersteunen van nieuwe teamleden.

• Actief bijsturen van productieprocessen en instellingen.

• Mee opvolgen van onderhoudswerken aan installaties.

• Rapporteren van KPI’s aan het management.

• Signaleren en implementeren van verbetertrajecten in processen en werkwijzen.

• Meewerken in de productie wanneer nodig.

• Je hebt een bachelor diploma in een technische richting of gelijkwaardige ervaring.

• Kennis van elektriciteit is een pluspunt.

• Je hebt ervaring als people manager binnen een productieomgeving.

• Je bent iemand die met beide voeten op de vloer staat, meedenkt en mensen weet te motiveren.

• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van Engels (Frans is mooi meegenomen).

• Je werkt vlot met digitale tools zoals Google Sheets en Docs.

• Je combineert nauwkeurigheid met organisatorisch talent.

• Je kunt conflicten op een constructieve manier bijsturen.

• Je leeft veiligheidsvoorschriften strikt na en geeft hierin het goede voorbeeld.

• Een verantwoordelijke en impactvolle functie binnen een technische en groeiende werkomgeving.

• Een intensief opleidingsprogramma zodat je met vertrouwen aan je nieuwe rol begint.

• Jobzekerheid in een stabiele onderneming met ruimte voor persoonlijke groei.

• Een gezonde balans tussen werk en privé.

• Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.