Materials Management Coordinator

Voor een gekende chemische speler in de Waaslandhaven is het team van Konvert HR op zoek naar een Materials Management Coordinator. In deze functie houd je je voornamelijk bezig met aankoop enerzijds, en materialenbeheer anderzijds.

Een greep uit jouw takenpakket:

Aankoop (Procurement)

• Je bouwt een goede relatie op met leveranciers en bewaakt de kwaliteit van hun dienstverlening.
• Je ondersteunt collega’s bij bestellingen van niet-standaard materialen. Dit gaat van marktonderzoek tot het kiezen van de juiste leverancier.
• Je beheert de administratie van het aankoopproces. Van aanvraag tot levering.
• Je documenteert klachten over leveranciers en volgt deze op

Materialenbeheer (Materials Management)

• Je maakt een gedetailleerde productieplanning met onze SAP Planning tool. Deze baseer je op forecasts en klantorders.
• Je ontwikkelt een stockbeheer dat past binnen onze regels en prioriteiten.
• Je bestelt grondstoffen, voorraad en verpakkingsmateriaal samen met de collega's van de aankoopdienst.
• Je zorgt voor een zo efficiënt mogelijk stockbeheer.

• Je genoot een bachelor opleiding in economische richting (of gelijkwaardig door ervaring) en toont een sterke interesse voor de technische aspecten van onze producten.
• Je hebt enige ervaring in een organiserende rol, en dat liefst in een internationale productieomgeving.
• Klantentevredenheid (zowel intern als extern) draag je hoog in het vaandel.
• Dankzij jouw oplossingsgerichte denkvermogen zie je elk probleem als een uitdaging en zoek je (samen met de andere afdelingen) naar een efficiënte oplossing.
• Je hebt oog voor detail en bent opmerkzaam voor afwijkingen of veranderingen aan producten en documenten.
• Je kan vlot Nederlands en Engels spreken, lezen en schrijven. Andere talen zijn een troef.
• Je bent administratief nauwkeurig en kan vlot werken met de meest courante MS Office software applicaties.

• Je komt terecht in een uitdagende en ondernemende werkomgeving.
• Je ontvangt een marktconform salaris dat wordt aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, tandverzekering,...
• Je kiest een deel van je verloning door middel van een flex Income Plan (fietsleasing, teletolbadge, abonnement De Waterbus, aanschaf multimedia, ...).
• Je krijgt 20 wettelijke verlofdagen, aangevuld met 12 arbeidsduurverminderingsdagen.
• Je werkt in een glijdend uurrooster.