Sales

Enregistrer l'offre

Afdelingsverantwoordelijke outdoor - Oudenaarde

Audenarde

Temporaire option fixe - Temps Plein

Employé

Fonction

Voor onze klant regio Oudenaarde zijn ze op zoek naar een afdelingsverantwoordelijke 'outdoor'.

Jouw taken: 

  • Als afdelingsverantwoordelijke zorg je voor een perfecte organisatie en uitstraling van de afdeling.
  • Je geeft hierbij leiding aan 3 à 4 medewerkers die je dagelijks weet te motiveren en te coachen tot uitstekende verkoopsresultaten.
  • Samen met je team  weet je de klanten te inspireren en te adviseren met je gespecialiseerde kennis en ervaring.
  • Kortom je staat garant voor een persoonlijke service op jouw afdeling en  bent de drijvende  kracht achter het goed gevoel bij de klant

Qui cherchons-nous ?

  • Je hebt reeds enkele jaren ervaring in winkelverkoop en bent klaar voor een volgende stap met meer verantwoordelijkheid.
  • Je bent energiek, met een sterke interesse in outdooractiviteiten (camping en wintersport).
  • Je hebt specifieke kennis van de producten in jouw afdeling  en  affiniteit met andere afdelingen.
  • Je hebt leidinggevende capaciteiten  en bent in staat nieuwe medewerkers op te leiden.
  • Je enthousiasme werkt aanstekelijk waardoor je als teamspeler ook medewerkers inspireert.
  • Uiteraard heb je het nodige lef om te verkopen met volle overtuiging.
  • Dankzij je inlevingsvermogen voel je perfect aan wat de klant wil en breng je gepassioneerd het juiste advies over.
  • Weekendwerk schrikt je niet af.

Que proposons-nous ?

  • Een functie boordevol afwisseling met ruime verantwoordelijkheden in een sterk groeiende en innovatieve retailketen.
  • Intensieve opleidingsprogramma’s, avontuurlijke aangelegde collega’s en een gedreven managementteam.

Compétences liées à la fonction

  • Superviser la gestion des rayons et mettre en place des actions correctives (retrait produits, informations clients, ...) en cas d'anomalie
  • Apporter un appui technique (conseils, formation, ...) à l'équipe
  • Suivre l'état des stocks
  • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
  • Organiser des actions de promotion
  • Suivre et analyser les données d'activité du département (chiffre d'affaires, marge, achats, charges, ...) et proposer des axes d'évolution
  • Définir les objectifs de vente et mettre en place l'organisation du département (moyens humains, implantation des produits, animations commerciales, ...)
  • Coordonner l'activité d'une équipe et contrôler l'application des procédures d'hygiène, de sécurité alimentaire, ...
Ce poste est ouvert à tous, sans distinction de sexe.
Konvert HR VG.1537/BUCP W.INT.534 00134-406-20121024 20252-405-20210125 DG-LAV-044 Kvk 56585969