Horeca student

Student Afwasser met zaalervaring gezocht 

Voor een gezellig restaurant in Deinze zoekt Konvert een student die niet enkel blinkend servies aflevert, maar ook de zaal vlot ondersteunt met borden en plateaus.

Heb jij al ervaring in de horeca en voel je je thuis in zowel keuken als zaal? Dan ben jij de versterking die we zoeken!

📩 Interesse? Stuur je CV naar deinze.interim@konvert.be of bel 09 386 83 33

• Je bent student met ervaring in de horeca

• Je kan borden en plateaus dragen en meehelpen in de zaal

• Afwassen (manueel & machinaal) en keuken ondersteunen

• Je werkt proper, stipt en betrouwbaar

• Goede fysieke conditie (staand werk)

• Je spreekt en begrijpt Nederlands

• Marktconform loon volgens barema’s

• Aangename werksfeer in een enthousiast keukenteam

• Een afwisselende job

• Flexibele uren en opstartmomenten mogelijk

Afin de pouvoir te mettre au travail en tant que jobiste, nous avons besoin d’une attestation d’inscription officielle de l’année scolaire-académique en cours. Il s'agit d'une obligation mentionnée dans les instructions administratives de l'ONSS. Tu ne l’as pas encore ? Pas de problème, contacte ton établissement d’enseignement et ajoutez-la plus tard à ton inscription. Jetez également un coup d’œil sur le site web de ton école/institution/université, souvent l’attestation peut être téléchargée en ligne. Attention, seuls les fichiers PDF/WORD peuvent être ajoutés à ton dossier. Des problèmes ou questions ? Contacte ton agence Konvert, les consultant(e)s seront ravi(e)s de t’aider.

Quelles preuves d’inscription sont éligibles ?

• Des études de plein exercice (secondaires ou supérieures – universitaires ou haute école)

• Formation en alternance, théorie + stage pratique

• Enseignement à temps partiel – uniquement théorie sans stage pratique

• Commission d’examen

• Terminer sa thèse

• Eventuellement l’enseignement pour adultes si activité principale

Ce salaire horaire brut est basé sur le salaire brut sectoriel d'un jeune de 18 ans à la date de l'offre d'emploi. Aucun droit ou obligation ne peut être dérivé de ces informations. Le salaire horaire brut réel peut donc éventuellement s'écarter.