Jobstudent Elektricien

Ben jij een student met een passie voor elektriciteit en techniek? Heb je in juli tijd om praktijkervaring op te doen in een innovatieve werkomgeving? Dan is deze studentenjob iets voor jou! 

🔧 Wat ga je doen?

• Meehelpen aan de opbouw van elektrische installaties
• Elektrische plannen lezen en interpreteren
• Ondersteunen bij bekabeling, montage en testen van systemen
• Samenwerken met ervaren techniekers

Heb je interesse stuur je CV door naar deinze.interim@konvert.be of bel ons op 093868333. 

• Je bent student en beschikbaar in juli
• Je hebt een basiskennis elektriciteit (opleiding of ervaring)
• Je kan vlot een elektrisch plan lezen
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor veiligheid

• Een leerrijke studenten job in een professioneel team
• Praktijkervaring in een technisch bedrijf met internationale klanten
• Marktconforme verloning
• Een fijne werksfeer in een dynamisch team

Afin de pouvoir te mettre au travail en tant que jobiste, nous avons besoin d’une attestation d’inscription officielle de l’année scolaire-académique en cours. Il s'agit d'une obligation mentionnée dans les instructions administratives de l'ONSS. Tu ne l’as pas encore ? Pas de problème, contacte ton établissement d’enseignement et ajoutez-la plus tard à ton inscription. Jetez également un coup d’œil sur le site web de ton école/institution/université, souvent l’attestation peut être téléchargée en ligne. Attention, seuls les fichiers PDF/WORD peuvent être ajoutés à ton dossier. Des problèmes ou questions ? Contacte ton agence Konvert, les consultant(e)s seront ravi(e)s de t’aider.

Quelles preuves d’inscription sont éligibles ?

• Des études de plein exercice (secondaires ou supérieures – universitaires ou haute école)

• Formation en alternance, théorie + stage pratique

• Enseignement à temps partiel – uniquement théorie sans stage pratique

• Commission d’examen

• Terminer sa thèse

• Eventuellement l’enseignement pour adultes si activité principale

Ce salaire horaire brut est basé sur le salaire brut sectoriel d'un jeune de 18 ans à la date de l'offre d'emploi. Aucun droit ou obligation ne peut être dérivé de ces informations. Le salaire horaire brut réel peut donc éventuellement s'écarter.