Enregistrer l'offre
Fonction
- Opleiden van nieuwe medewerkers in de technische dienst: je begeleidt hen in hun eerste weken en maanden met focus op veiligheid en technische competenties.
- Ontwikkelen van ervaren medewerkers: je biedt een hybride leeraanbod, afgestemd op hun specifieke leernoden en -doelen, via digitale en face-to-face trainingen.
- Trainingen verzorgen: je geeft opleidingen in de klas en op de werkvloer, waarbij je praktische toepassing stimuleert via proefinstallaties en testen.
- Leermateriaal ontwikkelen: samen met de L&D Advisor ontwerp je effectief opleidingsmateriaal voor medewerkers in de technische dienst en optimaliseer je continu de efficiëntie van de leeroplossingen.
- Resultaten opvolgen: je volgt de vooruitgang van je deelnemers nauwgezet, biedt constructieve feedback en beheert alle acties in ons Learning Management Systeem (LMS).
- Samenwerking stimuleren: je werkt nauw samen met medewerkers, verantwoordelijken, managers, buddy’s en procesingenieurs in de technische dienst om het opleidingsproces succesvol te maken.
- Blijven ontwikkelen: Je houdt jezelf up-to-date met de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied en draagt bij aan een sterke leercultuur binnen jouw campus.
Qui cherchons-nous ?
- Je hebt een goede inhoudelijke en praktische kennis in je vakgebied en minstens 2 jaar technische ervaring.
- Motiveren is key: je moedigt aan, prikkelt, stimuleert en creëert leergoesting! Jouw passie voor je vakgebied weet je als geen ander door te geven.
- Met de juiste communicatie en een constructieve houding krijg je iedereen mee.
- Veiligheid staat voor jou op de eerste plaats.
- Technisch jargon zet je vlot om in gewone mensentaal.
- Je hebt een perfecte talenkennis Nederlands. Kennis van meerdere talen is een pluspunt.
- Werkplezier is voor jou belangrijk.
Que proposons-nous ?
- Een marktconform salaris dat in lijn ligt met jouw kennis en ervaring.
- Aangevuld met extra smakelijke voordelen (maaltijdcheques, smartphone, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering …).
- De kans om mee te groeien in een succesvolle familiale onderneming waar de energie en het warmmenselijke op elke vierkante meter voelbaar zijn.
- Een paar extra kilo’s op de weegschaal, want je koopt voortaan diepvries frietjes, kroketjes en andere aardappelproducten aan voordelig tarief.
- Een uniek fietsplan waardoor je nooit meer in de file staat en de kilo’s er weer afvliegen.
- Op tijd en stond een oprecht compliment en een high five voor jouw inzet.
Compétences liées à la fonction
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Préconiser ou piloter la mise en place d'un système d'information interne de gestion des ressources humaines ou d'un espace RH sur intranet
- Communiquer sur le management des emplois et des compétences avec les salariés, les représentants du personnel, ...
Ce poste est ouvert à tous, sans distinction de sexe.
Konvert Interim Vlaanderen VG.1537/BUCP W.INT.534 00134-406-20121024 20252-405-20210125 DG-LAV-044 Kvk 56585969
Postulez dès maintenant !!
Ce poste vous convient vraiment ? Postulez dès aujourd’hui ! Nous vous contacterons bientôt pour un entretien personnel.