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Fonction
Une entreprise belge établie depuis plusieurs générations et active dans la création de matériaux techniques et décoratifs recherche un(e) Brand Manager pour renforcer et structurer son image de marque, en Belgique comme à l’international.
Le/la Brand Manager aura pour mission de développer la stratégie de marque, d’assurer la cohérence des messages et de coordonner les actions marketing, communication et commerciales au sein de l’organisation.
A cet effet, votre mission sera :
- Définir la stratégie de marque : positionnement, messages clés, identité globale et objectifs de visibilité.
- Analyser le marché, les consommateurs et la concurrence : études, veille, tendances.
- Piloter des campagnes marketing et communication (digital et print).
- Superviser l’identité visuelle et l’harmonisation des supports (site, contenus, documents, présentations).
- Suivre les performances marketing (KPI, budgets, analyses).
- Coordonner les intervenants internes et externes : graphistes, agences, équipes digitales, marketing et commerciales.
Qui cherchons-nous ?
- Maîtrise du français, du néerlandais et de l’anglais.
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service.
- Organisation rigoureuse, autonomie, esprit d’initiative.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
- À l’aise avec les outils informatiques et les environnements CRM.
- Intérêt pour les domaines du design, de l’architecture ou de l’esthétique : un atout.
- Ouverture à des déplacements occasionnels.
- Excellente maîtrise des bases du marketing stratégique et digital (CRM, analytics, réseaux sociaux).
- Solides capacités d’analyse, de synthèse et d’interprétation des données marché.
- Gestion de projet affirmée, leadership transversal et sens de la coordination.
- Créativité, sens du détail, capacité à concevoir des campagnes impactantes.
- Aisance rédactionnelle et orale, storytelling et communication claire.
Que proposons-nous ?
- Un contrat dans une société stable et en croissance.
- Un package salarial aligné avec la fonction, comprenant divers avantages extralégaux.
- Un horaire 40h/semaine avec jours de récupération.
- Un environnement de travail moderne, dynamique et international.
Compétences liées à la fonction
- Analyser un produit, service ou marque
- Déterminer le positionnement d'un produit, service ou marque sur un marché
- Analyser la concurrence
- Concevoir la campagne promotionnelle
- Mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
- Définir une stratégie de développement de la marque employeur
- Suivre des indicateurs de performance
- Proposer des axes d'évolution
- Animer une réunion
- Réaliser une gestion budgétaire
- Piloter un projet
Ce poste est ouvert à tous, sans distinction de sexe.
Konvert HR VG.1537/BUCP W.INT.534 00134-406-20121024 20252-405-20210125 DG-LAV-044 Kvk 56585969
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