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Shopmanager - Région Saint-Georges-sur-Meuse

Saint-Georges-sur-Meuse

Fixe - Temps Plein

Employé

Fonction

Êtes-vous passionné(e) de la mode et des couleurs ? Un homme/femme qui est inspirant(e) et qui veut être inspiré(e). Vous aimez travailler en équipe ? L’emploi de votre vie peut être à portée de main!

Qu’attendons-nous de vous?

  • Comme responsable d’un magasin vous dirigez les activités quotidiennes.
  • Vous créez une ambiance agréable. Le service à la clientèle et l’ambiance sont vos priorités.
  • Vous gérez et organisez le planning quotidien dans le cadre de la philosophie de la client.
  • Vous êtes responsable pour atteindre les buts de vente.
  • Vous participez activement à tout le travail en guidant l’équipe de vos collègues vendeuses.
  • Vous communiquez ouvertement avec votre District Manager.

À part ces responsabilités nous trouvons qu’il est important que vous vous sentiez à l’aise et que vous vous amusiez!

Qui cherchons-nous ?

  • Vous avez le sens commercial.
  • Grâce à votre motivation, votre personnalité ouverte et diplomatie, vous arrivez à atteindre les buts de vente.
  • Votre expérience en tant que responsable et quelques années d’expérience dans la vente des vêtements sont un grand atout !
  • Vous êtes passionné(e) de la mode et des couleurs. De nouvelles collections vous inspirent.
  • Un horaire variable et travailler durant le week-end ne vous effraient pas.
  • Finalement: vous aimez travailler !

Que proposons-nous ?

  • Un job plein de variations et de défis avec une formation continue et un suivi permanent.
  • Une ambiance de travail jeune et dynamique.
  • Un salaire attrayant ainsi qu’une réduction de personnel dans tous les magasins.

Compétences liées à la fonction

  • Coordonner les activités d'une organisation
  • Traiter des dossiers de litiges ou de plaintes
  • Organiser un point de vente
  • Analyser les résultats des ventes
  • Définir des objectifs de vente
  • Proposer des ajustements suite aux résultats des ventes
  • Elaborer une stratégie de prix
  • Organiser des actions promotionnelles
  • Assurer la gestion de la comptabilité
  • Définir des besoins en ressources humaines
  • Définir des besoins en formation
  • Recruter du personnel
  • Superviser la gestion des stocks
  • Sélectionner des fournisseurs, des sous-traitants, des prestataires
  • Réaliser des actions de communication interne
Ce poste est ouvert à tous, sans distinction de sexe.
Konvert HR VG.1537/BUCP W.INT.534 00134-406-20121024 20252-405-20210125 DG-LAV-044 Kvk 56585969