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Fonction
Vos tâches :
- Assurer la maintenance préventive des équipements de production (cuves, pompes, distillateurs, etc.),
- Intervenir sur les installations utilités : HVAC, groupes froid, air comprimé, eau purifiée…,
- Réaliser les opérations de routine : rondes prédictives, inspections, nettoyages,
- Contribuer au programme d’étalonnage (température, pression, humidité…),
- Dépanner l’ensemble des installations du site,
- Traiter les demandes d’intervention émanant des clients internes du département,
- Monter et démonter les équipements utilisés dans les différents procédés de fabrication, en collaboration avec les équipes de production,
- Accéder au stock de pièces détachées en l’absence du magasinier, dans le strict respect des procédures,
- Effectuer des travaux ponctuels à la demande du département Engineering,
- Respecter le planning et signaler toute dérive ou imprévu,
- Rédiger des rapports simples : prestations, interventions, ordres de travail…,
- Appliquer strictement les consignes qualité et les normes cGMP,
- Signaler toute situation susceptible d’impacter la qualité des produits,
- Respecter les règles HSE et déclarer tout incident, risque ou accident.
Qui cherchons-nous ?
Votre profil
Vous :
- Êtes diplômé en électromécanique / technicien de maintenance,
- Disposez d’une expérience de minimum 5 ans en maintenance électromécanique et HVAC,
- Êtes familiarisé avec le secteur du pharmaceutique et les normes GMP/cGMP,
- Pouvez faire preuve d’une solide connaissances en électricité et mécanique, notamment en calibration/étalonnage,
- Savez rédiger des rapports clairs et synthétiques,
- Travaillez en toute autonomie, de manière rigoureuse et dans le respect des procédures et de la sécurité.
Que proposons-nous ?
Notre offre
Rejoindre notre partenaire, c’est intégrer une entreprise solide et reconnue, mais aussi :
- Contrat à durée indéterminée,
- Régime de travail en 37h/semaine,
- Horaire de jour les 4 premiers mois, le temps de vous familiariser avec les installations et à 2 pauses (6h-14h / 14h-22h) par la suite,
- Statut ouvrier en CP 111.01,
- Salaire à partir de 20€/h (négociable en fonction de vos compétences / expériences),
- Chèques-repas (7,50 €/jour),
- Ecochèques (250 €/an),
- Assurance hospitalisation,
- Frais de déplacement,
- Prime de mobilité,
- Prime de pauses,
- Primes spécifiques liées au secteur.
Compétences liées à la fonction
- Tenir des registres de travail
Ce poste est ouvert à tous, sans distinction de sexe.
Konvert HR VG.1537/BUCP W.INT.534 00134-406-20121024 20252-405-20210125 DG-LAV-044 Kvk 56585969
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